Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Rechnungsstellung und Logistik, optimiere Prozesse und führe Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Spedition und Logistik mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein gut angebundener Standort mit Mitarbeiterparkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung Spedition & Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer zeitnahen und vollständigen Rechnungsstellung sowie Überwachung der Rechnungseingänge
- Verantwortung für reibungslose Abläufe in der Fakturierung und Eingangsrechnungsverarbeitung
- Implementierung von Neukunden sowie Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen
- Abstimmung und Optimierung von Schnittstellenprozessen mit anderen Abteilungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen Abrechnungsfragen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Spedition/Logistik) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld sowie erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Speditionssoftware (z. B. Anaxco) und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Führungskompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Ausführliche Einarbeitung und vielseitige Schulungsprogramme
- Spannende Zukunftsperspektiven, breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
- Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit Wellpass
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
- Einen gut angebundenen Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Ein modernes Mitarbeiterbistro am Standort Gersthofen
Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung Spedition & Logistik Arbeitgeber: Andreas Schmid Logistik AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das auf gemeinsame Erfolge setzt. Unsere umfassenden Schulungsprogramme und Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsmittel und ein gut angebundener Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness.
Kontaktdaten:
Andreas Schmid Logistik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung Spedition & Logistik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung Spedition & Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Schmid Logistik AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Spedition und Logistik dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Abrechnungsfragen klar und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
