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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Busse und sorge für die Sicherheit der Passagiere.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern, bekannt für exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem tollen Arbeitsklima und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig; Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung für neue Fahrer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz am Hermsdorfer Kreuz und beschäftigen derzeit über 50 Mitarbeiter. Unsere Kunden schätzen den Service und das Know-How unserer Mitarbeiter. Diese Tatsache ist unter anderem ein Grund dafür, dass unser Auftragsvolumen stetig wächst.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams:
- eine/n zuverlässige/n Busfahrer/in
Busfahrer/in (m/w/d) auch als Quereinsteiger gesucht (Busfahrer/in) Arbeitgeber: Andreas Schröder
Kontaktperson:
Andreas Schröder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Busfahrer/in (m/w/d) auch als Quereinsteiger gesucht (Busfahrer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des familiengeführten Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder deine Flexibilität bei Arbeitszeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und professionell beim Vorstellungsgespräch. Der Beruf des Busfahrers erfordert Zuverlässigkeit, und der erste Eindruck zählt. Kleide dich angemessen und sei bereit, Fragen zu deiner Fahrpraxis zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Busfahrer/in (m/w/d) auch als Quereinsteiger gesucht (Busfahrer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Busfahrer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist, und hebe deine Zuverlässigkeit und Kundenorientierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreas Schröder vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Busfahrer gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Service und das Know-How der Mitarbeiter geschätzt werden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorhebst. Erzähle von Situationen, in denen du besonders kundenfreundlich gehandelt hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Als Busfahrer/in ist Zuverlässigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
