Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 6 Teams in Gastronomie, Fuhrpark und Bürotechnik und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Betriebsgastronomie spezialisiert ist.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Groß- oder Betriebsgastronomie ist ein Plus!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und führe spannende Projekte mit Budgetverantwortung.
- Qualifikationen: Du solltest ein BWL-Studium mit Gastronomieschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das ist die Aufgabe
- Disziplinarische Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von 6 Teams in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark und Bürotechnischer Service
- Erstellung eines Betriebskonzepts (inkl. Raumnutzung, Arbeitsabläufe, IT-Systeme, Personalplanung) und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe für die jeweiligen Teams mit Fokus auf Betriebsgastronomie
- Erarbeitung von Anforderungskriterien für Investitionsentscheide inkl. deren Präsentation
- Planung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von wirtschaftlich effizienten Arbeitsabläufen und Beschaffungsmanagement gemäß Betriebskonzept
- Initiierung, Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Budgetverantwortung für die zugeordneten Teams
- Vertretung der Abteilung nach innen, d.h. Kommunikation und Information an Gesellschafter, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich BWL mit Schwerpunkt Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung als Koch (w/m/d), Fortbildung zum Küchenmeister oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in leitender Funktion in der Groß- / Betriebsgastronomie oder einer vergleichbaren Funktion im Hotel und Gaststättengewerbe
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen
- Fundierte Kenntnisse im einschlägiger “Best in Class” Prozesse, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Hohe Problemlösungskompetenz und gute analytische Fähigkeiten
- Offenheit, Gestaltungswille und -vermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Abteilungsleiter Interne Services (w/m/d) Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Als Abteilungsleiter Interne Services (w/m/d) profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, innovative Konzepte in der Betriebsgastronomie zu entwickeln und umzusetzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der durch eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander geprägt ist, und tragen Sie aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
Kontaktdaten:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Interne Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Management zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Interne Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Betriebsgastronomie.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Prozessoptimierung.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Betriebsgastronomie zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Betriebsgastronomie. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und zur Steigerung der Effizienz zu präsentieren.
✨Projekte und Budgetverantwortung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Budgetmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien und -techniken bereithalten. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
