Leiter Ertragsteuern (w/m/d) (Hohes Gehalt)...

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben – Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern\“ mit aktuell 3 Mitarbeitenden – Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften – Verantwortung für die Steuerberechnungen in den Jahresabschlüssen der betreuten STIHL Gesellschaften sowie deren Jahresplanungen – Steuerliche Verantwortung für Sonderthemen und Projekte betreffend die Vermögensverwaltung und Kapitalanlagen der betreuten STIHL Gesellschaften – Weiterentwicklung des steuerlichen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) der betreuten inländischen STIHL Gesellschaften – Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozesse in der Steuerabteilung unter Einsatz von Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz Profil – Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fokus auf das Steuerwesen – Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen – Langjährige Tätigkeit in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft – Fundierte Kenntnisse im Gebiet der Ertragsteuern mit erweiterten Kenntnissen zur Besteuerung von Personengesellschaften sowie zur internationalen Besteuerung – Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Besteuerung von Kapitalanlagen sind von Vorteil – Ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz – Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen eigenständig zu lösen sowie den Entscheidungsträgern verständlich vorzustellen – Belastbarkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise – Vertrauenswürdiges Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Wir bieten – Flexibles und mobiles Arbeiten möglich – Weiterbildungsangebote – Sportangebote/Gesundheitsmanagement – Internationales Umfeld – Coaching – Betriebliche Altersvorsorge – Erfolgsprämie – Mitarbeiterkapitalbeteiligung – Vergünstigungen für Mitarbeitende – Kantine – Parkplatz – Betriebsarzt