Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)
Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)

Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)

Ostfildern Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Küche und Essensausgabe, Verkauf und Kassenbedienung.
  • Arbeitgeber: STIHL ist ein führendes Unternehmen in der Werkzeugbranche mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel sowie Kundenorientierung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

In STIHLs kulinarischer Welt suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter (w / m / d) für unsere Werksverpflegung. Hierbei garantieren Sie, dass Qualität nicht nur unsere Produkte kennzeichnet, sondern auch Ihren Einsatz in der Gemeinschaftsverpflegung ausmacht. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrer Offenheit sind Sie für unsere Mitarbeitenden unverzichtbar und sorgen dafür, dass wir unsere Arbeit in Topform erledigen können. Tauchen Sie mit uns ein in die kulinarische Welt von STIHL!

Das ist die Aufgabe:

  • Aktives Mitarbeiten in der Küche und bei der Essensausgabe
  • Verkauf und Kassenbedienung in den SB-Läden der verschiedenen Standorte
  • Unterstützen bei internen und externen Abendveranstaltungen
  • Durchführen von Reinigungstätigkeiten

Das wünschen wir uns:

  • Berufserfahrung in der Betreuung und Unterstützung der Werksverpflegung (SB-Laden, Kantine, etc.)
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, im Lebensmittelbereich, oder im Einzelhandel
  • Kundenorientierung sowie ein freundliches Auftreten
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Kassensystemen von Vorteil

Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d) Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG

STIHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waiblingen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, an internen Veranstaltungen teilzunehmen, was das Arbeiten in unserer Werksverpflegung zu einer bereichernden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

ANDREAS STIHL AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit in der Werksverpflegung besonders gefällt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STIHL. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Bewerbungsprozess erheblich erleichtern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von STIHL. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küche, im Kundenservice und im Umgang mit Kassensystemen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)

Berufserfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse im Lebensmittelbereich
Kundenorientierung
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit
Erfahrung mit Kassensystemen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Reinigungs- und Hygienebewusstsein
Organisationsfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über STIHL und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position in der Werksverpflegung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und dein freundliches Auftreten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Flexibilität darlegst. Erkläre, warum du eine wertvolle Ergänzung für das Team von STIHL sein würdest.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und zur Kundenorientierung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit in der Küche und die Gemeinschaftsverpflegung zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Mitarbeiter Werksverpflegung / Kantine (w / m / d)
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