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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Fach- und Führungskräften.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen und Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und berufliche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recruiting und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Teams mit über 20.000 Mitarbeitenden.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.APCT1_DE
Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Kontaktperson:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von STIHL in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Robotik und E-Commerce recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Trends!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Branche zu bekommen. Lass uns gemeinsam deine Chancen erhöhen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei STIHL!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit mit Fach- und Führungskräften durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über STIHL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit STIHL und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Robotik, Elektrotechnik und Digitalisierung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für das Praktikum im Recruiting relevant sind. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen dir, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei du selbst und sprich offen über deine Ziele und Ambitionen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
