Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Baugeräte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: STIHL, ein führendes Unternehmen im Bereich Baugeräte mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Baugeräten und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Baugeräte (z. B. Trennschleifer, Bohrgeräte, neue Segmente). Dein Fokus liegt auf der Umsetzung konkreter Produkte – von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dein Ziel ist es, das bestehende Geräteportfolio gezielt weiterzuentwickeln sowie neue akkubetriebene Produktkategorien für professionelle Anwender im Garten & Landschaftsbau sowie Bau aufzubauen und gemeinsam mit Marketing, Vertrieb und dem STIHL Händlernetzwerk erfolgreich im Markt zu etablieren.
Das ist die Aufgabe:
- Umsetzung der Produktstrategie im Segment Construction (Hardscaping) und deren Weiterentwicklung
- Produktkonzeption inkl. klarer Produktanforderungen und Positionierung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Einkauf
- Gestaltung des Go to Market Prozesses gemeinsam mit Marketing, Vertrieb und Länderorganisationen
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über Entwicklung, Markteinführung und Vermarktung bis zur Marktbegleitung
- Weiterentwicklung zentraler Produktmanagement Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung eines Produktmanagement Teams für Baugeräte
Das wünschen wir uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Baugeräten/ Maschinen für Garten & Landschaftsbau, Hoch/Tiefbau oder professionellen Elektrowerkzeugen
- Nachweisliche Erfahrung in der kundenzentrierten Definition und Umsetzung neuer Produkte, Erfahrung mit Akkuprodukten von Vorteil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, BWL mit Schwerpunkt Produktmanagement oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Eigeninitiative und ein pragmatisches unternehmerisches Mindset
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicheres Agieren in interdisziplinären und internationalen Stakeholder Konstellationen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf die Bewerbung.
Teamlead Product Management Construction Products (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
STIHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waiblingen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die strategische Ausrichtung auf nachhaltige Produkte im Baugeräte-Segment spannende Herausforderungen für engagierte Fachkräfte bereithält. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Product Management Construction Products (w/m/d) in Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die du managen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Product Management Construction Products (w/m/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamlead Product Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement hervor, besonders im Bereich Baugeräte. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Produkte erfolgreich von der Idee bis zur Markteinführung begleitet hast.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich machen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von STIHL im Bereich Baugeräte vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder gelauncht hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
