Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d)

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

• Verantwortung für die globale Media- und Performance-Management-Strategie bei STIHL
• Führung und Steuerung eines Teams von 5 Personen – von der übergreifenden Strategie über die Etablierung der Marke STIHL bis hin zur operativen Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über Kanäle wie SEA, PLA, Display, Affiliate & Social Advertising
• Validierung und Optimierung unserer globalen Media-Agentursteuerung zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit
• Initiierung, Pilotierung und Skalierung innovativer Media-Projekte aus dem Headquarter heraus
• Entwicklung von Media-Prinzipien sowie Erstellung des Mediaplans & -mix gemeinsam mit dem Kampagnen-Team
• Aufbau und Implementierung eines globalen Media-Dashboards für das Kampagnen-Tracking und die Media Budget-Mix-Steuerung
• Beratung und Training der Landesgesellschaften zu innovativen Media- und Performance-Themen zur Steigerung des digitalen Media-Anteils
• Budgetverantwortung, -verwaltung und -steuerung nach relevanten KPI\’s
• Auswahl und Steuerung der Media- und Performance Marketing Agenturen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer global verantwortlichen Headquarter-Rolle im Bereich Media & Performance Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, die international und eng verdrahtet mit Landesgesellschaften arbeiten
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien und -Pläne über sämtliche Funnel-Phasen hinweg
• Fundierte Erfahrung mit allen relevanten Kanälen und Formaten: SEA, PLA, Display, Social, Affiliate, TV, Radio, Print etc.
• Strategisches, analytisches und kundenorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation
• Hohe Proaktivität, Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsstärke
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, andere für globale Standards zu begeistern sowie internationale Reisebereitschaft
• Starke Problemlösungs- und Veränderungsmanagementkompetenz

• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungsangebote
• Sportangebote
• Gesundheitsmanagement
• Internationales Umfeld
• Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie
• Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Kantine
• Parkplatz
• Betriebsarzt

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