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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Media & Performance Management.
- Arbeitgeber: STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer in Motorsägen und -geräten.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte in einem verantwortungsbewussten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit über 20.000 Mitarbeitenden und setze innovative Medienstrategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Media Management sowie Teamführung.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer global verantwortlichen Headquarter-Rolle im Bereich Media & Performance Management
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, die international und eng verdrahtet mit Landesgesellschaften arbeiten
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien und -Pläne über sämtliche Funnel-Phasen hinweg
- Fundierte Erfahrung mit allen relevanten Kanälen und Formaten: SEA, PLA, Display, Social, Affiliate, TV, Radio, Print etc.
- Strategisches, analytisches und kundenorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation
- Hohe Proaktivität, Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsstärke
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, andere für globale Standards zu begeistern sowie internationale Reisebereitschaft
- Starke Problemlösungs- und Veränderungsmanagementkompetenz
Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d) Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Kontaktperson:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei STIHL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Media & Performance Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die für STIHL von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und internationalen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke STIHL und deren Produkte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie die relevanten Erfahrungen im Bereich Media & Performance Management. Zeige auf, wie deine 5 Jahre Erfahrung in einer globalen Rolle und deine Führungskompetenzen dich für diese Position qualifizieren.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien belegen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sollten sich in der Art und Weise widerspiegeln, wie du deine Informationen präsentierst.
Motivation und Innovationsgeist: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei STIHL arbeiten möchtest und wie du zur Innovation des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine proaktive Haltung und deinen Sinn für strategisches Denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf strategisches Denken und die Entwicklung globaler Media-Strategien hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Media-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Erfahrung in der Führung von Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsstile und -methoden demonstrieren. Betone, wie du dein Team motiviert und zu Erfolgen geführt hast, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Kenntnis der relevanten Kanäle und Formate
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Medienkanälen und -formaten vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEA, Social Media, TV und anderen Kanälen zu sprechen und wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, andere für globale Standards zu begeistern und komplexe Ideen einfach zu erklären.
