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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand in HR- und Rechtsfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das strategische Entscheidungen auf höchster Ebene trifft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine tarifliche Vergütung und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erhalte einen einzigartigen Einblick in Unternehmensführung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem ähnlichen Bereich sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Diskretion und Teamarbeit sind entscheidend für diese Rolle.
Du interessierst Dich für HR, Unternehmensführung und Recht und möchtest praktische Erfahrung auf höchster Entscheidungsebene sammeln? Im Bereich Vorstand Personal & Recht hast Du die Möglichkeit, eng mit dem Vorstand und seiner Assistenz zusammenzuarbeiten und einen direkten Einblick in die strategische Steuerung des Unternehmens zu erhalten. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, die von organisatorischen Tätigkeiten über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis hin zu inhaltlichen Recherchen reichen. Wenn Du Lust hast, Dein Organisationstalent einzubringen, vertrauensvoll mit sensiblen Informationen umzugehen und praxisnah mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das ist die Aufgabe
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Vorstands sowie enge Zusammenarbeit mit der Assistenz
- Vorbereitung, Ausarbeitung und Nachbereitung von Terminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Informationen zu HR-, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen
- Unterstützung bei internen Projekten im Bereich Personal und Recht
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung interner Firmenveranstaltungen
Das wünschen wir uns
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an HR-, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 , insbesondere PowerPoint und Excel
- Sichere Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an enger Zusammenarbeit auf Vorstandsebene
Weitere Details zur Stelle
- Tarifliche Vergütung
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Vorstand Personal und Recht (m/w/d) Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Kontaktperson:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Vorstand Personal und Recht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im HR- und Rechtsbereich zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet oder sogar bei uns tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR- und Rechtsbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich Projekte organisiert oder Informationen aufbereitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit auf Vorstandsebene. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse an der strategischen Steuerung des Unternehmens zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Vorstand Personal und Recht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Werkstudent im Bereich Vorstand Personal und Recht verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum Du an HR und rechtlichen Themen interessiert bist und wie Du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Falls Du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Unternehmensführung gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich auf die Aufgaben in dieser Position vorbereiten.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR- und Rechtsfragen vor
Da die Stelle eng mit HR- und rechtlichen Themen verbunden ist, solltest Du Dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informieren. Zeige während des Interviews, dass Du ein fundiertes Verständnis für diese Themen hast.
✨Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die Deine Fähigkeit zur strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an strategischer Unternehmensführung
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen strategische Ausrichtung. Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Unternehmensführung und den Entscheidungsprozessen verdeutlichen.
✨Diskretion und Vertrauenswürdigkeit betonen
Da Du mit sensiblen Informationen arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Diskretion zu betonen. Teile Beispiele, in denen Du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
