Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Bauprojekte mit einem engagierten Team von 20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bauunternehmung im Aargau, die alle Bereiche des Bauhauptgewerbes abdeckt.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassige Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf moderne Bau-IT und Kundenberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bauführer, Baumeister oder Bautechniker sowie Führungs- und Organisationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Echte Macher und Unternehmer gehen vorwärts!
Eine bestens etablierte und familiengeführte Bauunternehmung aus dem Aargau ist unser Auftraggeber. Die Unternehmung deckt sämtliche Sparten des Bauhauptgewerbes ab. Mit fachübergreifendem Know-how und einer hervorragenden Infrastruktur versteht sie es, sich entscheidende Vorteile auf dem Markt zu verschaffen.
Für die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Umbau / Sanierung / Kundenarbeiten suchen wir einen erfahrenen und versierten Bauführer, Techniker Hochbau oder Baumeister als
Abteilungsleiter Umbau (m/w)
Sie sind der Macher der Abteilung und Ihrer Bauprojekte. Sie steuern, kontrollieren, überwachen und begleiten Ihre Bauteams, die Technik und das Material, den Arbeitsfortschritt sowie das Budget mit Hilfe einer zeitgemässen Bausoftware. So haben Sie jederzeit den Überblick und können unbesorgt die Verantwortung tragen. In Ihrer Abteilung führen Sie rund 20 Mitarbeitende. Ein Grossteil Ihrer Arbeit ist auch der Kundenkontakt und die Beratung.
In dieser Bauunternehmung ist einerseits Ihr bautechnisches Fachwissen gefragt, aber ebenso auch Ihre Organisations- und Führungsqualitäten. Diese haben Sie sich durch einige Bauprojekte im Hochbau / Umbau angeeignet und mit einer soliden Weiterbildung als Bauführer, Baumeister oder Bautechniker gefestigt. Sie arbeiten sauber und gewissenhaft und sind „up to date“ mit moderner Bau-IT.
Wir offerieren Ihnen ein erstklassiges Stellenangebot in einem soliden Unternehmen, welches sich für die Zukunft im Bau gerüstet hat. Die Anstellungsbedingungen werden Sie ebenso überzeugen wie das professionelle Arbeitsumfeld, die moderne Technik und die vorausplanende Geschäftsführung. Abhängig von Ihrem Profil und Ihren Interessen bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und kontaktieren Sie uns.
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Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w) Arbeitgeber: AndreASchraner
Kontaktperson:
AndreASchraner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich Umbau und Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte, die sie durchgeführt haben, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Hochbau, Umbau und in der Führung von Teams hervorheben. Betone deine Kenntnisse in moderner Bau-IT und deine Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Abteilung ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AndreASchraner vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Projekte effizient zu steuern.
✨Kenntnisse in moderner Bau-IT
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit zeitgemäßer Bausoftware zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um den Überblick über Projekte und Budgets zu behalten.
✨Kundenorientierung betonen
Da ein Großteil deiner Arbeit im Kundenkontakt besteht, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenberatungen oder -projekte parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fachwissen im Hochbau und Umbau
Stelle sicher, dass du dein bautechnisches Fachwissen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten zu erläutern.