Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Bauprojekte mit einem Team von 20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bauunternehmung aus dem Aargau mit umfassendem Know-how.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassige Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau/Umbau und eine solide Weiterbildung als Bauführer oder Baumeister erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Bau-IT für effizientes Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Echte Macher und Unternehmer gehen vorwärts!Eine bestens etablierte und familiengeführte Bauunternehmung aus dem Aargau ist unser Auftraggeber. Die Unternehmung deckt sämtliche Sparten des Bauhauptgewerbes ab. Mit fachübergreifendem Know-how und einer hervorragenden Infrastruktur versteht sie es, sich entscheidende Vorteile auf dem Markt zu verschaffen.Für die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Umbau / Sanierung / Kundenarbeiten suchen wir einen erfahrenen und versierten Bauführer, Techniker Hochbau oder Baumeister alsAbteilungsleiter Umbau (m/w)Sie sind der Macher der Abteilung und Ihrer Bauprojekte. Sie steuern, kontrollieren, überwachen und begleiten Ihre Bauteams, die Technik und das Material, den Arbeitsfortschritt sowie das Budget mit Hilfe einer zeitgemässen Bausoftware. So haben Sie jederzeit den Überblick und können unbesorgt die Verantwortung tragen. In Ihrer Abteilung führen Sie rund 20 Mitarbeitende. Ein Grossteil Ihrer Arbeit ist auch der Kundenkontakt und die Beratung.In dieser Bauunternehmung ist einerseits Ihr bautechnisches Fachwissen gefragt, aber ebenso auch Ihre Organisations- und Führungsqualitäten. Diese haben Sie sich durch einige Bauprojekte im Hochbau / Umbau angeeignet und mit einer soliden Weiterbildung als Bauführer, Baumeister oder Bautechniker gefestigt. Sie arbeiten sauber und gewissenhaft und sind „up to date“ mit moderner Bau-IT.Wir offerieren Ihnen ein erstklassiges Stellenangebot in einem soliden Unternehmen, welches sich für die Zukunft im Bau gerüstet hat. Die Anstellungsbedingungen werden Sie ebenso überzeugen wie das professionelle Arbeitsumfeld, die moderne Technik und die vorausplanende Geschäftsführung. Abhängig von Ihrem Profil und Ihren Interessen bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und kontaktieren Sie uns. #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w) Arbeitgeber: AndreASchraner
Kontaktperson:
AndreASchraner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich Umbau und Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Teams geleitet, Budgets verwaltet und Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur modernen Bau-IT zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und deren Vorteile für die Projektsteuerung erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Umbau, Sanierung, Kundenarbeiten (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Hochbau, Umbau und in der Führung von Teams hervorheben. Betone deine Kenntnisse in moderner Bau-IT und deine Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Abteilung ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AndreASchraner vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Hochbau und Umbau zu beantworten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungsqualitäten betonen
Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte effizient geleitet hast.
✨Kundenkontakt hervorheben
Da ein Großteil deiner Arbeit den Kundenkontakt umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenberatung betonen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest.
✨Technologische Affinität zeigen
Die Verwendung moderner Bausoftware ist entscheidend. Informiere dich über die Software, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Technologien zu teilen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Bau-IT vertraut bist.