Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Bauprojekte und bauen Sie ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Dynamische Bau- und Immobiliengruppe mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Langfristige, sichere Arbeitsplätze mit hoher Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bauens und setzen Sie kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung oder Architektur und starke Akquisitionsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich “GU/TU” braucht einen Neustart – und Sie drücken den Startknopf! Ziel ist es, das Projektvolumen und die Umsätze zu steigern, das mögliche Potential zu erkennen und zu verfolgen, den Geschäftsbereich GU/TU weiter auszubauen und ein Team aufzubauen. Ebenso ein Ziel soll es sein, sich im Markt einen guten Namen zu schaffen durch Einhaltung der Kosten, Qualität und Terminsicherheit.
Neubauten und Umbauten müssen sorgfältig und umsichtig geführt, resp. bearbeitet werden. Sie tragen die Verantwortung zusammen mit Ihrem Team für das wirtschaftliche und qualitative Ergebnis. Sie werden einbezogen in die Immobilien- und Arealentwicklung und sind für alle Projektbeteiligten eine wichtige Ansprechperson.
Ihr Netzwerk aus mehreren Jahren Erfahrung im Immobilien- und Architekturbereich haben Sie im Raum Zürich aufgebaut. Sie akquirieren Projekte, planen und berechnen die Baukosten, arbeiten eng mit den internen Baumeistern und der Immobilienabteilung zusammen. Ebenso stehen Sie in der Schnittstelle zu den Investoren und den Bauherren, beraten und informieren diese fortwährend und proaktiv.
Ihr bautechnisches Fundament haben Sie durch Ihre Grundausbildung aufgebaut und sich z.B. als Bauingenieur, Bautechniker Hochbau, Architekt, Bauleiter weitergebildet. Zudem wünschen wir uns einen Leistungsausweis in der Akquisition von GU-/TU-Projekten und deren gesamtheitliche Abwicklung in Akquisition, Kalkulation und Ausführung.
Sind Sie eine Person mit ausgeprägter Kreativität, mit Macherqualitäten, gewohnt zu entscheiden und umzusetzen? Dann entspricht das unseren Vorstellungen des zukünftigen “Leiter GU/TU”.
Ein dynamisches und kollegiales Team empfängt Sie und freut sich auf Ihr Engagement und Ihren Einsatz. Die Bau- und Immobiliengruppe bietet langfristige und sichere Arbeitsplätze mit viel Arbeits- und Lebensqualität.
Geschäftsführer / Leiter GU/TU (Bauingenieur, Bautechniker, Bauleiter, Architekt, m/w) Arbeitgeber: AndreASchraner
Als Arbeitgeber in der Bau- und Immobilienbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das auf Ihre Kreativität und Macherqualitäten setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Perspektiven und sichert Ihnen eine hohe Lebensqualität am Standort Zürich, während Sie aktiv an der Entwicklung und dem Ausbau unseres Geschäftsbereichs GU/TU mitwirken. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Netzwerk, das Ihnen hilft, sich im Markt einen hervorragenden Ruf aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Leiter GU/TU (Bauingenieur, Bautechniker, Bauleiter, Architekt, m/w) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Leiter GU/TU (Bauingenieur, Bautechniker, Bauleiter, Architekt, m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AndreASchraner auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AndreASchraner sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AndreASchraner zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AndreASchraner vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
