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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Inklusionsunternehmen und manage deren Dienstleistungen und Personal.
- Arbeitgeber: Das Andreaswerk e.V. unterstützt Menschen in ihrer Vielfalt im Landkreis Vechta.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem sozialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Andreaswerk e.V. bietet den Menschen in ihrer Vielfalt und deren Familien fachliche Hilfen und Lebensräume im Landkreis Vechta. Für unsere beiden Tochterunternehmen suchen wir zum 01. Januar 2024 einen Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen.
Ihre Aufgaben
- Geschäftsführung der IBB Vechta gGmbH mit den Ausrichtungen Dienstleistung, Gartenbau und Maler
- Geschäftsführung der INTEC gGmbH mit dem Schwerpunkt Metallbearbeitung
- Steuerung der Unternehmen (insbesondere Controlling, Buchhaltung und Personalverwaltung)
- Zentraler Ansprechpartner für die Abrechnung mit dem Integrationsamt
- Unternehmenspräsentation und -kommunikation
Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Budget- und Personalverantwortung
- Affinität zu den Bereichen Vertrieb, Kundenpflege, Marketing und Social Media
- Sehr gute Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenzen
- Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit der Arbeit im sozialen Bereich
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR dem Tarifrecht der Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatz-Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie individuelles Lebensarbeitszeitmodell "Andi:flex"
- Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebot "Wellpass"
Arbeitsfeld
- Menschen mit Behinderung
- Oberes Management
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Arbeitgeber
Andreaswerk e.V., Landwehrstraße 7, 49377 Vechta
Bewerbungsfrist: 30.11.2023
Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: Andreaswerk E. V.
Kontaktperson:
Andreaswerk E. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Branche oder in ähnlichen Führungspositionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion und soziale Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung und Mitarbeiterorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in deinen Gesprächen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Andreaswerk e.V. und seine Tochterunternehmen. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Leitungsfunktionen sowie deine Affinität zu den Bereichen Vertrieb und Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit der Arbeit im sozialen Bereich und deine Mitarbeiterorientierung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.11.2023 über unsere Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreaswerk E. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Andreaswerk e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Arbeit im sozialen Bereich identifizieren kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Umgang mit Budget- und Personalverantwortung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Affinität zu Marketing und Vertrieb
Da die Rolle auch Aspekte von Vertrieb und Kundenpflege umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Kundenbindung und -gewinnung in die Unternehmen einbringen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Geschäftsführung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Unternehmen erfolgreich zu steuern.