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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage inclusive companies focused on services, gardening, and metalworking.
- Arbeitgeber: Andreaswerk e.V. supports diverse individuals and families in Vechta.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 30 vacation days, and attractive pay with bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the social sector while developing your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or equivalent experience, leadership skills, and affinity for marketing and customer care.
- Andere Informationen: Join us from January 1, 2024, and be part of a supportive team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Andreaswerk e.V. bietet den Menschen in ihrer Vielfalt und deren Familien fachliche Hilfen und Lebensräume im Landkreis Vechta. Für unsere beiden Tochterunternehmen suchen wir zum 01. Januar 2024 einen Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Geschäftsführung der IBB Vechta gGmbH mit den Ausrichtungen Dienstleistung, Gartenbau und Maler
- Geschäftsführung der INTEC gGmbH mit dem Schwerpunkt Metallbearbeitung
- Steuerung der Unternehmen (insbesondere Controlling, Buchhaltung und Personalverwaltung)
- Zentraler Ansprechpartner für die Abrechnung mit dem Integrationsamt
- Unternehmenspräsentation und -kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Budget- und Personalverantwortung
- Affinität zu den Bereichen Vertrieb, Kundenpflege, Marketing und Social Media
- Sehr gute Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenzen
- Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit der Arbeit im sozialen Bereich
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatz-Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie individuelles Lebensarbeitszeitmodell "Andi:flex"
- Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebot "Wellpass"
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail bei Matthias Warnking unter bewerbung@andreaswerk.de, vorzugsweise als zusammenhängendes PDF. Sind noch Fragen offen? Gerne beantworten wir diese telefonisch unter 04441 960-212.
Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: Andreaswerk E. V.
Kontaktperson:
Andreaswerk E. V. HR Team
bewerbung@andreaswerk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Branche oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion und soziale Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen hast, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalverwaltung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Mitarbeiterorientierung und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Vision für die Unternehmen, die du leiten würdest, klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Bereiche Dienstleistung, Gartenbau und Metallbearbeitung weiterentwickeln möchtest und präsentiere diese Ideen selbstbewusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer für Inklusionsunternehmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Geschäftsführer position. Understand the key responsibilities and required qualifications, as this will help you tailor your application.
Craft a Tailored CV: Highlight your relevant experience in management, budgeting, and personnel responsibility. Emphasize any previous roles in social enterprises or similar fields to demonstrate your fit for the position.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for inclusion and social work. Mention specific experiences that showcase your leadership skills and your affinity for marketing and customer care.
Prepare Your Application as a PDF: Since the application should be sent as a single PDF, ensure that your CV and cover letter are combined into one document. Check for formatting consistency and clarity before sending it off.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andreaswerk E. V. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Budget- und Personalverantwortung erfolgreich gemeistert hast.
✨Verstehe die sozialen Aspekte
Mach dir Gedanken über die Bedeutung der Inklusion und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer fördern kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Identifikation mit der Arbeit im sozialen Bereich.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Unternehmenspräsentation und -kommunikation wichtig sind, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du die beiden Tochterunternehmen effektiv nach außen repräsentieren würdest. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du anwenden würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Unternehmen derzeit haben, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
