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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Lagerlogistik und organisiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Vechta mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits wie eBike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber bieten wir Menschen in ihrer Vielfalt fachliche Hilfen und Lebensräume im Landkreis Vechta an. Meistere mit uns gemeinsam die Herausforderung und entfalte gleichzeitig deine Expertise. Werde mit deiner Bewerbung ein Teil unseres Teams!
Das erwartet dich:
- Fachkundige Qualifizierung, Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der fach- und termingerechten Ausführung der Arbeitsaufträge
Das bieten wir dir:
- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung individuell zu fördern
- attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge
- eigenverantwortliches Arbeitsfeld
- flache Hierarchien
- Corporate Benefits (z.B. Hansefit, eBike-Leasing)
Das bringst du mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsleben zu begleiten
- Bereitschaft zur Umsetzung der personenzentrierten Teilhabeplanung
Sind noch Fragen offen? Gerne beantwortet dir diese Martin Sander und Markus Ideler telefonisch unter 04441 960-0.
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: ANDREASWERK EV
Kontaktperson:
ANDREASWERK EV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Lagerlogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gruppendienst meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Lagerlogistik hast und wie du diese in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREASWERK EV vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über die spezifischen Programme, die sie für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast oder wie du Arbeitsabläufe organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Gruppendienst oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position, die sich mit Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigt, ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und deine Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.