Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und arbeite aktiv an spannenden Softwareprojekten mit.
- Unternehmen: Pionier der Agilität in Deutschland mit einem starken Fokus auf innovative Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Unterstütze unser Team als Agile Coach & Team Lead für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim.
Aufgaben
- Unternehmerische Verantwortung:
- Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich.
- Du erkennst Unterstützungsmöglichkeiten bei Kunden und sorgst dafür, dass wir diese Chancen nutzen.
- Du bringst dich aktiv in vertriebliche Themen ein, etwa bei Ausschreibungen, im Networking und in der Zusammenarbeit mit Kunden.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs.
- Du überwachst und steuerst kontinuierlich die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Verantwortungsbereichs.
- Führung & fachliche Projektarbeit:
- Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca. 30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind.
- Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team.
- Du sorgst für professionelle Qualifikationsprofile deiner Mitarbeitenden.
- Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum.
- Du unterstützt als Agile Coach in Projekten im Agile Software Engineering und bringst deine Expertise bei Cloud-Webanwendungen, Mobile Apps, verteilten Systemen und KI-Lösungen ein.
- Du arbeitest bei und mit Kunden aus der Region zusammen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik etc. oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre an praktischer Erfahrung als Agile Coach.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Scrum Master, Lead Developer, Projektleiter.
- Du bringst Erfahrung in komplexen und skalierten Projekt- und Organisationsstrukturen mit.
- Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen im agilen Umfeld, z. B. als Scrum Master oder in weiteren agilen Methoden und Frameworks.
- Du interessierst Dich für KI-Themen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team.
- Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern.
- Du arbeitest standortübergreifend und bist flexibel für Vor-Ort-Einsätze vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Wir bieten
- Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
- Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Agile Coach & Team Lead (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: andrena objects ag
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden Projekten in der Region Rhein-Main-Neckar und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Zudem fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt, und bieten attraktive Benefits wie Zuschüsse für das Deutschlandticket und Mitarbeiterbeteiligungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach & Team Lead (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agile Coaches und Team Leads in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Coaches durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile regelmäßig Inhalte über agile Methoden und deine Projekte. So zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern ziehst auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach Talenten wie dir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach & Team Lead (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als Agile Coach oder Team Lead gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien der Agilität vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Agile Coach zu teilen, um zu zeigen, wie du agile Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Team Lead fungieren wirst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei offen für Fragen zu KI-Themen
Da das Unternehmen Interesse an KI hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Bereite dich darauf vor, wie du KI in agile Prozesse integrieren kannst und welche Vorteile dies für die Kunden haben könnte.
