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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Prozesse und unterstütze Teams bei der Einführung von Scrum.
- Arbeitgeber: Pionier in agiler Softwareentwicklung mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit spannenden IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Was Dich bei uns erwartet:
- Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte
- Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen
- Zusammenarbeit mit dem Management
- Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
- Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z. B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Ausbildung und Mentoring neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d)
- Präsentation von Vorträgen auf Konferenzen und User Groups
- Durchführen von Trainings für Kunden
Was Du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z. B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
- Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Scrum Master Zertifizierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Was wir Dir bieten:
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z. B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien – andrena gehört undrenas
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Deine Ansprechpartnerin: Elisabetta Cammalleri. Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank!
Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für agile Methoden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Scrum Master oder Agile Coach gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Agilität!
In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir agile Methoden am Herzen liegen. Teile deine Vision, wie du Teams unterstützen kannst, und bringe Ideen ein, wie du agile Werte in der Organisation fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du ein leidenschaftlicher Scrum Master oder Agile Coach bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien der Agilität vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach zu teilen, die zeigen, wie du agile Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Überlege dir typische Herausforderungen, die in agilen Teams auftreten können, und wie du diese gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein gutes Gespräch zu fördern.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Agile und Scrum. Zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen, sei es durch Mentoring oder Schulungen.