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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Prozesse und coache Teams für innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Pionier der Agilität in Deutschland mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit spannenden IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Deine Aufgaben betreffen die Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Prozesse, das Coaching von Teams und Product Ownern sowie das frühzeitige Erkennen und Beseitigen von Hindernissen. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Scrum und agiles Produktmanagement setzt.
Responsibilities- Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien
- Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
- Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Durchführung von Trainings
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
- Scrum-Zertifizierungen von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien - andrena gehört andrenas
Deine Ansprechpartnerin rund um den Bewerbungsprozess ist Jennifer Rudloff bewerbungen@andrena.de
Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien von Agile und Scrum vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch die Werte dahinter verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Scrum Master oder Agile Coach erfolgreich warst. Erkläre, wie du Hindernisse beseitigt und Teams unterstützt hast. Solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Prozessen des Unternehmens. Frage nach, wie sie Scrum implementieren und welche Herausforderungen sie dabei sehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
