Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Pionier im agilen Software Engineering mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Unterstütze unser Team als Senior Software Engineer & Team Lead für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead arbeitest du zu rund 80 % selbst aktiv in Projekten mit (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) und übernimmst zu etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. Dazu gehören insbesondere:
- Unternehmerische Verantwortung
- Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich.
- Du erkennst Unterstützungsmöglichkeiten bei Kunden und sorgst dafür, dass wir diese Chancen nutzen.
- Du bringst dich aktiv in vertriebliche Themen ein, etwa bei Ausschreibungen, im Networking und in der Zusammenarbeit mit Kunden.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs.
- Du überwachst und steuerst kontinuierlich die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Verantwortungsbereichs.
- Führung & fachliche Projektarbeit
- Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca. 30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind.
- Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team.
- Du sorgst für professionelle Qualifikationsprofile deiner Mitarbeitenden.
- Du unterstützt Kunden im Agile Software Engineering und entwickelst innovative Lösungen (Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps, große verteilte Enterprise-Systeme).
- Du arbeitest bei und mit Kunden aus der Region zusammen.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik etc. oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über mindestens 5 Jahre an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Du kennst Dich mit funktionaler oder mit objektorientierter Entwicklung aus, z. B. mit Sprachen wie Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python oder vergleichbaren Technologien. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team. Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest ergebnisorientiert. Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern. Du arbeitest standortübergreifend und bist flexibel für Vor-Ort-Einsätze vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf agile Methoden legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit agilen Projekten parat haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter unterstützt und ihre Entwicklung gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.