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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Softwareentwicklung und Coaching vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Und für Dich? Unterstütze unser Team als Senior Software Engineer & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unternehmerische Verantwortung: Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich. Du erkennst Unterstützungsmöglichkeiten bei Kunden und sorgst dafür, dass wir diese Chancen nutzen. Du bringst dich aktiv in vertriebliche Themen ein, etwa bei Ausschreibungen, im Networking und in der Zusammenarbeit mit Kunden. Du verantwortest die wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs. Du überwachst und steuerst kontinuierlich die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Verantwortungsbereichs.
- Führung & fachliche Projektarbeit: Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca. 30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind. Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team. Du sorgst für professionelle Qualifikationsprofile deiner Mitarbeitenden. Du unterstützt Kunden im Agile Software Engineering und entwickelst innovative Lösungen (Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps, große verteilte Enterprise-Systeme). Du arbeitest bei und mit Kunden aus der Region zusammen.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik etc. oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über mindestens 5 Jahre an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team. Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest ergebnisorientiert. Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern. Du arbeitest standortübergreifend und bist flexibel für Vor-Ort-Einsätze vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Was wir Dir bieten:
- Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
- Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und knüpfe persönliche Verbindungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Softwareentwicklung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Team Lead arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im agilen Arbeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf agile Methoden legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit agilen Projekten parat haben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Führung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Betone, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Projekte deinen Erwartungen entsprechen.