Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Was Dich bei uns erwartet:
- Als Hands-on Team Lead bist Du überwiegend selbst aktiv in Kundenprojekten tätig (vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar).
- Du übernimmst fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben.
- Du übernimmst die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen in deinem Bereich.
- Du erkennst Unterstützungsmöglichkeiten bei Kunden und sorgst dafür, dass wir diese Chancen nutzen.
- Du bringst dich aktiv in vertriebliche Themen ein, etwa bei Ausschreibungen, im Networking und in der Zusammenarbeit mit Kunden.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs.
- Du überwachst und steuerst kontinuierlich die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Verantwortungsbereichs.
Führung & fachliche Projektarbeit:
- Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca. 30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind.
- Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du vertrittst Unternehmensentscheidungen authentisch gegenüber deinem Team.
- Du sorgst für professionelle Qualifikationsprofile deiner Mitarbeitenden.
- Du unterstützt Kunden im Agile Software Engineering und entwickelst innovative Lösungen (Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps, große verteilte Enterprise-Systeme).
- Du arbeitest bei und mit Kunden aus der Region zusammen.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik etc. oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Menschen – entweder in disziplinarischen Rollen oder in fachlicher Leitung, z. B. als Lead Developer, Scrum Master, Projektleiter.
- Du kennst Dich mit funktionaler oder mit objektorientierter Entwicklung aus, z. B. mit Sprachen wie Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python oder vergleichbaren Technologien.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team.
- Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du hast Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu fördern.
- Du arbeitest standortübergreifend und bist flexibel für Vor-Ort-Einsätze vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Was wir Dir bieten:
- Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
- Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Elisabetta Cammalleri, bewerbungen@andrena.de
Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank!
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf agile Methoden spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte in der Softwareentwicklung realisieren. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei andrena objects ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei andrena objects ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei andrena objects ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
