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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C# und arbeite agil im Team.
- Arbeitgeber: Pionierunternehmen für agile Softwareentwicklung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in C# und gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Als agiles Unternehmen suchen wir Entwickler*innen, die verantwortungsbewusst Software liefern möchten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst als Software Crafter* testgetrieben in C# und in höchster Qualität.
- Du unterstützt unsere Kunden im Agile Software Engineering - mit Methoden des Clean Code und Extreme Programming.
- Beispielsweise führst Du Test Driven Development ein und setzt auf Continuous Integration und Continuous Delivery.
- Du entwickelst innovative Lösungen, z. B. Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps oder große, verteilte Enterprise-Systeme.
- Du arbeitest als Fullstackentwickler* mit einer Vielzahl von Technologien: z. B. ASP.NET MVC, Unity, SQL, NoSQL, xUnit, iOS, Android, Angular, React, vue.js, node.js, Kotlin, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, CloudFoundry.
- Du bist aktiv bei der Einführung agiler Entwicklungsprozesse wie Scrum beteiligt.
- Du planst und schätzt in cross-funktionalen Scrum-Teams.
- Du nimmst alle diese Aufgaben bei Kunden aus der Region wahr, denn wir setzen grundsätzlich auf das Regionalitätsprinzip.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und hast gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Was wir Dir bieten
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche.
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam.
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Permanente Aus- und Weiterbildung.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien.
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch.
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen ist Jennifer Rudloff (bewerbungen@andrena.de). Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank.
Softwareentwickler C# (m/w/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler-Interviews vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Entwickler*innen zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C#. Zeige auf, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Verstehe die Agile Philosophie
Mach dich mit den Prinzipien der Agilität vertraut, da das Unternehmen stark auf agile Methoden setzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du agile Praktiken in deinen Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf C# und objektorientierte Programmierung hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze während des Interviews zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach Entwicklern, die gut im Team arbeiten können. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zeigen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
