Softwareentwickler C# (m/w/d)

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Healthcare die fachliche Weiterentwicklung des Sektors Healthcare in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Healthcare im Business Development vorantreiben? Dann bist du hier richtig: Als Business Developer / Proposal Manager (w/m/d) verantwortest Du die fachliche Weiterentwicklung des Sektors HealthCare in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den regionalen Verantwortlichen.
• Ferner übernimmst Du die inhaltliche Erfolgssteuerung von Beratungsteams.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten bei öffentlichen Ausschreibungen und begleitest den gesamten Angebotsprozess sowie die Entwicklung der Marktaktivitäten bei unseren Top-Targets in den Regionen.
• Für die Gewinnung von service-übergreifenden Projekten zur Darstellung der KPMG Expertise bist Du verantwortlich.
• Insbesondere bindest Du bei der Unterstützung der Business Development Aktivitäten alle relevanten internen und externen Stakeholder:innen ein.
• Deine Stärke zeigt sich bei der Entwicklung und Erstellung von service-übergreifenden Konzepten und Angeboten sowie entsprechenden Präsentationen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld.
• Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Business Development, bei der Erstellung von Konzepten und/oder im Projektmanagement sammeln.
• Du hast bereits inhaltlich Beratungsteams geführt und kannst die Erfolgsverantwortung für Projekte im Health Care und/oder Sozialversicherungsbereich nachweisen.
• Zudem hast Du eine ausgeprägte Affinität zu unseren Kund:innen im Bereich der Gesundheitswirtschaft und Sozialversicherung.
• Du kannst fundierte Erfahrungen im deutschen Gesundheitsmarkt sowie in der Anwendung der Gesetzgebung in der Sozialversicherung vorweisen.
• Du kannst Dich in komplexe Kundensituationen hineindenken und entwickelst mit dem Team kundenspezifische Value Propositions.
• Für Dich ist das Arbeiten im und als Team selbstverständlich.
• Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit aus.
• Zu deinen Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil.
• Du analysierst gerne Inhalte und kannst sie schnell für eine Management- und/oder Kundenebene aufbereiten.
• Du kannst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen aufweisen und verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Über die Zusendung relevanter und beispielhafter Arbeitsproben zum Nachweis Deiner Erfahrungen freuen wir uns sehr.

Deine Benefits

• Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
• Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele.
• Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
• Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings.
• Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter.
• Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.
• Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

• Deinen vollständigen Lebenslauf
• Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
• bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
• ein Foto ist nicht erforderlich.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).