Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und unterstütze Kunden in der agilen Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Pionierunternehmen für agile Softwarelösungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.
Unterstütze unser Team als Standortleitung (w/m/d) Stuttgart für den Bereich Softwareentwicklung! Als Standortleitung* trägst Du mit Deinem Engagement und Deiner Überzeugung maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Dabei bist Du weiterhin selbst aktiv in Projekten eingebunden und übernimmst zusätzlich fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. Diese umfassen insbesondere:
- Fachliche Projektarbeit & Vertriebliche Unterstützung
- Du arbeitest eng mit Kundinnen und Kunden aus der Region zusammen.
- Du unterstützt sie im Bereich Agile Software Engineering und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen – etwa Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps, Anwendungen mit KI oder große verteilte Enterprise-Systeme.
- Du erkennst frühzeitig Unterstützungsbedarfe und Geschäftschancen bei Kundinnen und Kunden und gibst diese proaktiv an den Vertrieb weiter.
- Du sensibilisierst und befähigst dein Team, Vertriebschancen aktiv zu erkennen und weiterzutragen.
- Du förderst standortübergreifende Zusammenarbeit und trägst dazu bei, Projekterfolge im Sinne der Interessen des Unternehmens zu ermöglichen.
- Unternehmerische Verantwortung
- Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standorts.
- Du behältst die wirtschaftlichen Kennzahlen des Standorts im Blick und steuerst diese aktiv (z. B. Budget, Umsatz, Auslastung, Rendite).
- Du verinnerlichst die Unternehmensstrategie und setzt sie am Standort konsequent um.
- Du trägst Unternehmensentscheidungen transparent und verständlich in Dein Team.
- Mitarbeiterführung
- Du bist Vorbild für Dein Team und lebst unsere Werte, Arbeitsweise und Kultur im Alltag vor.
- Du unterstützt und förderst aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du übernimmst Verantwortung für Personalentscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Dein Team erfolgreich arbeiten und sich weiterentwickeln kann.
- Du bist aktiv in den Recruiting- und Bewerbungsprozess eingebunden und wirkst an der Auswahl neuer Mitarbeitender für den Standort mit.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und kennst Dich mit funktionaler oder objektorientierter Entwicklung aus, z. B. mit Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python oder vergleichbaren Technologien. Du arbeitest gerne in agilen, selbstorganisierten Teams. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und hast Freude daran, Dein Team zu fördern. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge in Projekten und Organisationen, wie Budgetierung, Auslastung, Umsatz und Rendite. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du handelst lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und verfügst über ein unternehmerisches Mindset. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung Arbeitgeber: andrena objects ag
Als Standortleitung (w/m/d) in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie der Bezuschussung des Deutschlandtickets und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du agile Methoden angewendet hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung innovativer Software beigetragen hast. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine technischen Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch! Nenne die Programmiersprachen und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, in denen du diese eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.
Zeige deine Leidenschaft für Agile Methoden:Da wir ein agiles Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden teilst. Erkläre, wie du in selbstorganisierten Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt im richtigen Kontext betrachten und dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil verkörpern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen stark auf agile Methoden setzt, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Praktiken vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
