Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und unterstütze dein Team in der agilen Entwicklung.
- Unternehmen: Pionierunternehmen für agile Softwareentwicklung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Und für Dich? Unterstütze unser Team als Standortleitung Stuttgart für den Bereich Softwareentwicklung!
Aufgaben
- Als Standortleitung trägst Du mit Deinem Engagement und Deiner Überzeugung maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Dabei bist Du weiterhin selbst aktiv in Projekten eingebunden und übernimmst zusätzlich fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben.
- Fachliche Projektarbeit & Vertriebliche Unterstützung
- Du arbeitest eng mit Kundinnen und Kunden aus der Region zusammen.
- Du unterstützt sie im Bereich Agile Software Engineering und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen – etwa Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps, Anwendungen mit KI oder große verteilte Enterprise-Systeme.
- Du erkennst frühzeitig Unterstützungsbedarfe und Geschäftschancen bei Kundinnen und Kunden und gibst diese proaktiv an den Vertrieb weiter.
- Du sensibilisierst und befähigst Dein Team, Vertriebschancen aktiv zu erkennen und weiterzutragen.
- Du förderst standortübergreifende Zusammenarbeit und trägst dazu bei, Projekterfolge im Sinne der Interessen des Unternehmens zu ermöglichen.
- Unternehmerische Verantwortung
- Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standorts.
- Du behältst die wirtschaftlichen Kennzahlen des Standorts im Blick und steuerst diese aktiv (z. B. Budget, Umsatz, Auslastung, Rendite).
- Du verinnerlichst die Unternehmensstrategie und setzt sie am Standort konsequent um.
- Du trägst Unternehmensentscheidungen transparent und verständlich in Dein Team.
- Mitarbeiterführung
- Du bist Vorbild für Dein Team und lebst unsere Werte, Arbeitsweise und Kultur im Alltag vor.
- Du unterstützt und förderst aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du übernimmst Verantwortung für Personalentscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Dein Team erfolgreich arbeiten und sich weiterentwickeln kann.
- Du bist aktiv in den Recruiting- und Bewerbungsprozess eingebunden und wirkst an der Auswahl neuer Mitarbeitender für den Standort mit.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und kennst Dich mit funktionaler oder objektorientierter Entwicklung aus, z. B. mit Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python oder vergleichbaren Technologien.
- Du arbeitest gerne in agilen, selbstorganisierten Teams.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und hast Freude daran, Dein Team zu fördern.
- Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge in Projekten und Organisationen, wie Budgetierung, Auslastung, Umsatz und Rendite.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Du handelst lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und verfügst über ein unternehmerisches Mindset.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Wir bieten
- Spannende Projekte: Branchenübergreifende IT-Projekte z. B. aus der Finanz-, Logistik-, oder Energiebranche.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten nach Absprache mit Deinem Kundenprojekt.
- Starkes Team: Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Weiterentwicklung: Permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien, technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch sowie einen Kita-Zuschuss.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: andrena objects ag
Als Standortleitung (w/m/d) in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unser familiäres Arbeitsklima, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sorgt dafür, dass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie der Bezuschussung des Deutschlandtickets und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (w/m/d) für die Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht.
✨Zeige deine Begeisterung für Agile Methoden
Da das Unternehmen stark auf agile Softwareentwicklung setzt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
