Operational Research Systems Analyst

Wir suchen einen qualifizierten Operations Research Systems Analysten zur Unterstützung eines DoD-Bundesklienten.

VERANTWORTUNGEN

• Der Operations Research Systems Analyst (ORSA) wird Fachwissen zur Unterstützung von DoD-Akquisitionsprogrammen im Bereich IT und Gesundheitstechnologie bereitstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team für Finanzplanung und -analyse (FP&A) und anderen Interessengruppen, um Methoden der Operations Research und Datenanalyse anzuwenden, die Entscheidungsfindung informieren und die Entwicklung verteidigbarer Kostenschätzungen unterstützen.
• Entwicklung und Anwendung von Methoden der Operations Research (z. B. AoA, BCA, Monte-Carlo-Simulation, Regression) zur Unterstützung von Kostenschätzungen, Analysen der Wirtschaftlichkeit und Trade-Space-Studien für Akquisitionsprogramme.
• Durchführung von Markt- und Technologieforschung zur Unterstützung der Akquisitionsplanung, Bewertung der Anbieterfähigkeiten und Unterstützung datengestützter Investitionsempfehlungen.
• Bewertung der Auswirkungen vorgeschlagener Richtlinien, Programme und Projekte durch quantitative und qualitative Analysen.
• Analyse historischer und aktueller Kosten-, Zeitplan- und Leistungsdaten zur Verfeinerung von Prognosen und Szenariomodellierungen.
• Übersetzung komplexer technischer und analytischer Ergebnisse in Präsentationen, Berichte und Briefings auf Führungsebene für technische und nicht-technische Zielgruppen.
• Zusammenarbeit mit Finanz-, Beschaffungs-, Programm-, IT- und technischen Teams zur Validierung von Annahmen, Verbesserung der Datenkonsistenz über Systeme hinweg und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Zielen von FP&A.
• Arbeit mit Datenanalysten zur Entwicklung detaillierter Berichte und Visualisierungen, die wichtige Erkenntnisse kommunizieren und die Entscheidungsfindung der Führung unterstützen.
• Extraktion und Synthese von Informationen aus Bundesdatenbanken, verfügbaren Branchendatenbanken und Open-Source-Repositories zur Information von Modellen und Empfehlungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von DoD-Akquisitions- und Kostenschätzungsrichtlinien (z. B. PPBE, 5000-Serie, JCIDS) während des gesamten Akquisitionszyklus.
• Leitung oder Mitwirkung an wirtschaftlichen und ressourcenzuteilenden Studien, einschließlich der Entwicklung von Kennzahlen, Datensammlung, Szenariobewertung und Präsentation der Ergebnisse vor Führungskräften.
• Identifizierung und Empfehlung von Verbesserungen der finanziellen Berichterstattungsprozesse, Planungssysteme und der operativen Effizienz.

ANFORDERUNGEN

• Abschluss in Operations Research, Angewandte Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in Operations Research, Kostenanalyse, Datenanalyse oder Finanzmodellierung – vorzugsweise zur Unterstützung von DoD, staatlicher Akquisition oder großangelegten IT- und Gesundheitssystemprogrammen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, quantitative Methoden (z. B. Optimierung, Simulation, statistische Modellierung) mit Tools wie Python, R, MATLAB, Excel und Arena anzuwenden, um Systeme zu analysieren und die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Beherrschung von fortgeschrittenem Excel und SQL, mit Erfahrung in der Entwicklung und Interpretation von Modellen für Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Kostenschätzungen, Lebenszyklus-Kostenanalysen, Prognosen und Trade-Space-Bewertungen.
• Starkes Verständnis finanzieller Prinzipien, einschließlich Budgetierung, Prognose und Kosten-Nutzen-Analyse, und deren Anwendung auf strategische Planung und Akquisitionsentscheidungen.
• Kenntnis von großangelegten IT-Systemarchitekturen und den damit verbundenen Lebenszykluskosten, mit der Fähigkeit, systemweite Trade-offs in Bezug auf Kosten, Zeitplan und Leistung zu bewerten.
• Erfahrung mit Finanzsystemen wie OneStream, SAP oder Workday sowie Visualisierungsplattformen wie Power BI oder Tableau zur Entwicklung umsetzbarer Berichte für Entscheidungsträger.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, analytische Ergebnisse, datengestützte Empfehlungen und finanzielle Szenarien der Führung und interdisziplinären Teams zu präsentieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanz-, Beschaffungs-, technischen und IT-Teams zur Gewährleistung von Datenqualität, Konsistenz und Integration über Systeme hinweg.
• Fähigkeit, Daten aus Bundes- und Branchendatenbanken (z. B. FPDS, SAM.gov, GAO, KLAS, Statistica), Berichten oder ähnlichem zu navigieren und zu extrahieren.
• Nachgewiesene Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit in einer dynamischen, missionsorientierten Umgebung, mit einer Erfolgsbilanz im Management mehrerer Prioritäten und sich ändernder Anforderungen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen beratenden Ansatz im Umgang mit Interessengruppen und Kunden.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Master-Abschluss in Operations Research, Wirtschaftsingenieurwesen, Angewandte Mathematik, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHRs), Gesundheit IT-Systemen oder relevanten Standards.
• Vertrautheit mit DoD-Akquisition, Beschaffung und Budgetierungsprozessen, einschließlich des Planungs-, Programmierungs-, Budgetierungs- und Ausführungsprozesses (PPBE) und der DoD 5000-Serie.
• Vertrautheit mit Kostenschätzungswerkzeugen wie ACEIT, SEER oder PRICE.
• Kenntnis agiler Akquisition, schneller Prototypenentwicklung oder adaptiver Planungsumgebungen.
• Erfahrung in der Entwicklung neuartiger analytischer Ansätze oder Forschungsdesigns zur Lösung komplexer Kosten- oder Planungsherausforderungen.
• Verständnis der Trends in der Akquisition von Gesundheit IT, der Fähigkeiten von Anbietern und der Anforderungen an die Dateninteroperabilität.

GEHALT

Das Gehalt richtet sich nach Standort und Erfahrung.

DER MITARBEITER WIRD FOLGENDES ANZEIGEN

• Aufmerksamkeit für Details: Hochwertige Ergebnisse und Ausgaben produzieren, die mit den Vertragsergebnissen übereinstimmen.
• Selbstständigkeit: Aufgaben unabhängig ausführen, nur dann um Unterstützung des Kunden bitten, wenn interne Ressourcen erschöpft sind, und sicherstellen, dass Anfragen mit den Vertragszielen übereinstimmen.
• Teamarbeit: Effektiv mit Teammitgliedern, einschließlich AMC-Ressourcen, Subunternehmern und Regierungsvertretern zusammenarbeiten.
• Kommunikation/Engagement: Professionelles Verhalten in Meetings und schriftlicher Kommunikation aufrechterhalten, aktiv mit eingeschaltetem Kamera teilnehmen.
• Reaktionsfähigkeit: Engagiert bleiben, zeitnah kommunizieren und sicherstellen, dass Fristen konsequent eingehalten werden.

LEISTUNGEN

• 15 Tage bezahlter Urlaub + 11 bezahlte Feiertage.
• 401(k)-Programm (bis zu 5 % Arbeitgeberbeitrag).
• Drei Gold-Gesundheitsoptionen (mit 75 % - 90 % vom Arbeitgeber bezahlten Prämien).
• Flexible Ausgabenabrechnung / Unterstützungsprogramm für abhängige Pflege.
• Arbeitgeberfinanzierte kurzfristige Invaliditätsversicherung.
• Berufliche Schulung und Entwicklung.
• Unternehmens-Team-Building-Veranstaltungen.

GLEICHE CHANCEN ARBEITGEBER

Andrew Morgan diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten, Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung oder Praktiken. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Geschlecht, religiöse oder politische Überzeugungen, nationale Herkunft oder Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder irgendein durch das Gesetz geschütztes Merkmal.