Pharmabranche: Senior Brand Manager (w/m/d) | Launch Excellence Arzneimittel & DiGA Berlin

DER REALITÄTSCHECK Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter Präparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.

DIE MISSION Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schließt die eklatante Versorgungslücke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt für Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden Marktführers.

Aufgaben

• Sie übernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im Rücken.
• LAUNCH-ARCHITEKTUR: Sie verantworten die komplette Launch Excellence für den Marktstart im zweiten Quartal. Sie planen den Absatz. Sie steuern das Budget. Sie definieren die Zielgruppen.
• OMNICHANNEL-KOMMUNIKATION: Sie bespielen die gesamte Klaviatur der modernen Vermarktung. Sie überzeugen Fachärzte von der Verschreibung. Gleichzeitig erreichen Sie Patientinnen direkt über moderne Kanäle wie Social Media oder App Store Marketing.
• REGULATORISCHE SICHERHEIT: Sie bewegen sich absolut sicher im Heilmittelwerbegesetz. Sie arbeiten im engen Tandem mit dem Medical Advisor. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass jede innovative Botschaft rechtssicher und compliant ist.

Qualifikation

• Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.
• Substanz: Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium absolviert oder besitzen den Status als geprüfter Pharmareferent gem. § 75 AMG (kann on the job nachgeholt werden).
• Erfahrung: Sie bringen handfeste Erfahrung im pharmazeutischen Produktmanagement mit. Sie haben idealerweise schon einmal ein Produkt erfolgreich in den Markt eingeführt.
• Mindset: Sie müssen noch keine DiGA gelauncht haben. Aber Sie denken digital. Sie haben vielleicht schon smarte Medizintechnik oder vernetzte Sensoren vermarktet. Sie wollen gestalten.

Benefits

• Best of Both Worlds: Sie arbeiten inhaltlich an einem innovativen Tech Thema. Sie tun das aber auf dem absolut sicheren Fundament eines profitablen Familienunternehmens.
• Kultur & Standort: Kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik. Das Berliner Büro ist ein Ort der Begegnung und des Austauschs. Hier treffen Sie auf Kollegen, die gemeinsam etwas aufbauen wollen.
• Echter Impact: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Frauen. Sie helfen konkret dabei, den Weg zur richtigen Therapie zu beschleunigen.

DER NÄCHSTE SCHRITT Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir für eine seriöse erste Einschätzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfür einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.