Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Launch einer digitalen Gesundheitsanwendung für Frauen und gestalte die Vermarktung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Frauengesundheit und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, kurze Entscheidungswege und echte Impact-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Berliner Büro mit einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und verbessere das Leben von Frauen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferent, Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DER REALITÄTSCHECK Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter Präparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.
DIE MISSION Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schließt die eklatante Versorgungslücke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt für Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden Marktführers.
Aufgaben:
- Sie übernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im Rücken.
- LAUNCH-ARCHITEKTUR: Sie verantworten die komplette Launch Excellence für den Marktstart im zweiten Quartal. Sie planen den Absatz. Sie steuern das Budget. Sie definieren die Zielgruppen.
- OMNICHANNEL-KOMMUNIKATION: Sie bespielen die gesamte Klaviatur der modernen Vermarktung. Sie überzeugen Fachärzte von der Verschreibung. Gleichzeitig erreichen Sie Patientinnen direkt über moderne Kanäle wie Social Media oder App Store Marketing.
- REGULATORISCHE SICHERHEIT: Sie bewegen sich absolut sicher im Heilmittelwerbegesetz. Sie arbeiten im engen Tandem mit dem Medical Advisor. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass jede innovative Botschaft rechtssicher und compliant ist.
Qualifikation:
- Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.
- Substanz: Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium absolviert oder besitzen den Status als geprüfter Pharmareferent gem. § 75 AMG (kann on the job nachgeholt werden).
- Erfahrung: Sie bringen handfeste Erfahrung im pharmazeutischen Produktmanagement mit. Sie haben idealerweise schon einmal ein Produkt erfolgreich in den Markt eingeführt.
- Mindset: Sie müssen noch keine DiGA gelauncht haben. Aber Sie denken digital. Sie haben vielleicht schon smarte Medizintechnik oder vernetzte Sensoren vermarktet. Sie wollen gestalten.
Benefits:
- Best of Both Worlds: Sie arbeiten inhaltlich an einem innovativen Tech Thema. Sie tun das aber auf dem absolut sicheren Fundament eines profitablen Familienunternehmens.
- Kultur & Standort: Kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik. Das Berliner Büro ist ein Ort der Begegnung und des Austauschs. Hier treffen Sie auf Kollegen, die gemeinsam etwas aufbauen wollen.
- Echter Impact: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Frauen. Sie helfen konkret dabei, den Weg zur richtigen Therapie zu beschleunigen.
DER NÄCHSTE SCHRITT: Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir für eine seriöse erste Einschätzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfür einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.
Senior Product Manager (w/m/d) | Launch Excellence DiGA & FemTech Berlin Arbeitgeber: Andris Consulting GmbH
Kontaktperson:
Andris Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (w/m/d) | Launch Excellence DiGA & FemTech Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Produktmanagement. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Firma und die Position wissen willst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen und freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (w/m/d) | Launch Excellence DiGA & FemTech Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wo du herkommst!
Hebe deine Erfolge hervor: Statt nur Aufgaben aufzulisten, zeige uns, was du erreicht hast! Konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Pass deinen Lebenslauf an: Jeder Job ist anders, also passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen dieser Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es einfach für uns: Wir brauchen kein formelles Anschreiben, aber dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein. Halte es einfach und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andris Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Frauen-Gesundheit und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Vision dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du erfolgreich gelauncht hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine digitale Neugier
Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale Gesundheitsanwendungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du moderne Marketingstrategien genutzt hast, um Zielgruppen zu erreichen und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.