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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Montageprojekte im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: ANDRITZ Metals Germany ist ein innovativer Partner in der Metallindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und idealerweise Erfahrung in ähnlichen Positionen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: Andritz
Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.
Hauptaufgaben
- Sicherstellung der fach- und termingerechten Montage von Einzelmaschinen und Anlagen auf Montagestätten im In- und Ausland (Baustellen-Einsatzzeit pro Jahr ca. 80 %)
- Koordination, Überwachung und Abnahme von externen Montageleistungen
- Ausrichten der Maschinen
- Überwachung und Durchführung der mechanischen Montage, Kalt- und Warminbetriebnahme, Commissioning und Prozessoptimierung bis zur finalen Abnahme
- Verantwortliche Überwachung aller Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
- Schulung des Kundenpersonals
- Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in der Funktion als Verantwortlicher vor Ort
- Erstellung der Montage- und Inbetriebnahmedokumentation
- Erstellung und Anpassung von Montageablaufplänen und die Dokumentation von technischen Änderungen
Die Tätigkeitsschwerpunkte können sich bei entsprechender Berufserfahrung um die folgenden Leitungsfunktionen erweitern:
- Verantwortliche Führung des Baustellenpersonals
- Beschaffung und Vergabe von Fremdleistungen vor Ort
Eine Weiterentwicklung zum Site Manager/Oberbauleiter ist zu einem späteren Zeitpunkt gewünscht.
Anforderungen
- Ausbildung in einem Metallberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Maschinenausrichtung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Project)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Bau- /Montageleiter im Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: ANDRITZ AG
Kontaktperson:
ANDRITZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- /Montageleiter im Anlagenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei ANDRITZ Metals Germany. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik, Maschinenausrichtung und Arbeitssicherheit gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bau- /Montageleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- /Montageleiter im Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANDRITZ Metals Germany GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Montage und deine Kenntnisse in Hydraulik sowie Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Bau- /Montageleiters geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bau- /Montageleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Maschinenausrichtung und Arbeitssicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und Lieferanten zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Baustellenpersonal hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Diskutiere, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.