Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau
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Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau

Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ANDRITZ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Rohrleitungsbau und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: ANDRITZ bietet innovative Lösungen für Kunden weltweit in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Engineering-Technologien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf und Erfahrung im Rohrleitungsbau sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für weltweite Baustellen ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbereich: Metals - Processing

Arbeitsvertraglicher Standort: Hemer, Nordrhein-Westfalen, DE

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Hauptaufgaben

  • Planung und Überwachung sowie Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungsbau im Industrieanlagenbau, wie z. B. Bandbehandlungsanlagen und Walzwerke
  • Erstellung von Bauplänen und Zeitplänen
  • Überwachung der Installation und Inbetriebnahme von Hydraulik-Systemen und kompletter Anlagen im weltweiten Einsatz
  • Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Durchführung von Systemspülungen inkl. Reinheitsklassenbestimmung nach ISO 4406 zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
  • Koordination und Führung des Baustellenteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Beschaffung und Verwaltung von Materialien und Ressourcen
  • Identifikation und Lösung von Problemen bzw. Abweichungen während des Bauprozesses sowie Vermittlung bei Konflikten innerhalb des Teams
  • Wöchentliche Berichterstattung über den Fortschritt des Projekts, Teilnahme an Besprechungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Projektleitern und anderen Beteiligten
  • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, einschließlich Berichten, Protokollen und Aufmaßen für die verbauten Komponenten und Rohrleitungen

Anforderungen

  • Ausbildung in einem Metallberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Maschinenausrichtung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Project)
  • Kommunikationsstärke sowie Führungs- und Teamfähigkeit
  • Weltweite Reisebereitschaft (Baustellen-Einsatzzeit pro Jahr ca. 80 %)

Unser Angebot

  • Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau Arbeitgeber: ANDRITZ AG

ANDRITZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hemer, Nordrhein-Westfalen, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf innovative Lösungen im Rohrleitungsbau fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und bedeutende Projekte weltweit zu leiten.
ANDRITZ AG

Kontaktperson:

ANDRITZ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Rohrleitungsbau und Montageleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Rohrleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Trends Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Bauprojekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Stelle weltweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, häufig zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau

Projektmanagement
Bauplanung
Überwachung von Bauprojekten
Kenntnisse im Rohrleitungsbau
Hydraulik-Systeme
Druck- und Dichtheitsprüfungen
Teamführung
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Project)
Englischkenntnisse
Sicherheits- und Qualitätsstandards
Materialbeschaffung und -verwaltung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANDRITZ und deren Projekte im Rohrleitungsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bau- / Montageleiter im Rohrleitungsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Hydraulik und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bau- / Montageleiters im Rohrleitungsbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hydrauliksystemen, Rohrleitungsbau und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du ein Team leiten und koordinieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen Soft Skills verfügst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über ANDRITZ und deren Projekte im Bereich Rohrleitungsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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