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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung unserer Service-Strategie für Papiermaschinen weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und Leidenschaft für Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4269 - 6000 € pro Monat.
Job family: Engineering
Business area: Pulp & Paper Service
Contract location: Graz, Styria, AT
Working location: Worldwide
Location type: Office Location / Office-based
Contract type: Permanent
Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir leidenschaftlich sind und lieben, was wir tun! Wir stehen an der Spitze zukünftiger Ingenieurtechnologien mit Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien sicherstellen, die die Zukunft der Welt, in der wir leben, gestalten.
Wir suchen einen Global Business Leader Spare / Wear Parts and Onsite / Offsite Services (m/w/d) weltweit.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Umsetzung unserer Service-Strategie für Papiermaschinen
- Führung strategischer Akquisitionen zur Ergänzung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots
- Analyse der Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen für Papiermaschinen sowie des Marktanteils
- Analyse der Stärken und Schwächen von Wettbewerbern, deren Angebote und Marktanteil
- Analyse und Identifizierung der kritischen Faktoren, die die Umsetzung unserer Strategie beeinflussen
- Analyse und Identifizierung unserer Produktdifferenzierungskriterien
- Identifizierung unseres kombinierten ANDRITZ-Potenzials in unseren Bereichen Zellstoff und Papier
- Leitung und Unterstützung regionaler Beschaffungsinitiativen
- Leitung und Unterstützung von Produktschulungen und Marketingmaßnahmen
- Unterstützung von Vertriebsstrategien mit einem Fokus auf einen Differenzierungsansatz
- Leitung und Unterstützung unserer F&E-Bemühungen, um eine bevorzugte Lieferantenposition zu erreichen, indem Trends und Technologien auf dem Markt identifiziert werden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung in einer globalen, strategisch orientierten Produktgruppenleitung oder Geschäftsbereichsposition, idealerweise in einem technologiegetriebenen/innovativen Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in Forschung & Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb auf internationaler Ebene.
- Starkes strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
- Erweiterte Kundenorientierung zur Entwicklung unseres Geschäfts.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Wachstumsstrategien innerhalb eines serviceorientierten Unternehmens.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristiger Entwicklung.
- Talent- und Führungsprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Option
- Subventionierte Kantine
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Fahrradleasing
In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, für diese Position ein Mindestgehalt von € 4.269,07 brutto monatlich bekannt zu geben. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein marktorientiertes Gehalt.
Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und Diskriminierung und diskriminieren keine Bewerber aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Global Business Leader Spare /Wear Parts and Onsite / Offsite (m/f/d) Arbeitgeber: ANDRITZ AG
Kontaktperson:
ANDRITZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Leader Spare /Wear Parts and Onsite / Offsite (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Leader Spare /Wear Parts and Onsite / Offsite (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Global Business Leader relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Service-Strategie von ANDRITZ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Bereite dich darauf vor, über die Stärken und Schwächen der Wettbewerber zu sprechen. Recherchiere, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sich ANDRITZ davon abhebt. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Branche gut kennst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Führung von Teams oder Projekten zu nennen. Betone, wie du strategische Initiativen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um komplexe technische Themen geht. Interkulturelle Kompetenz ist ebenfalls wichtig, also zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
