Project Manager (m/w/d) Service & Rehab - Compact Units

Bezeichnung: Project Manager (m/w/d) Service & Rehab – Compact Units

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Ravensburg, Baden-Wuerttemberg, DE

Arbeitsplatz Standort: Ravensburg

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Projektabwicklung von Service- und Revisionsprojekten von Wasserkraftanlagen mit Fokus auf Compact Anlagen
• Ansprechpartner zu und für Kunden, Lieferanten sowie internen Querschnittsfunktionen und externen Dienstleistungsstellen
• Auftragsdisposition inkl. Terminplanung, Fertigungsbetreuung und Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, eigenständige Erstellung von Nachtragsangeboten
• Überwachung und Reporting von Aufträgen im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität
• Unterstützung bei der Erstellung der technischen Auftragsdokumentation
• Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Andritz Standorten

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau wünschenswert
• SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office inkl. MS Project
• Englisch in Wort und Schrift
• Starke Kunden- und Serviceaffinität
• Organisatorisches Geschick, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (bis 10%)

Wir bieten

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.