Teamleader Automation (m/w/d)
Teamleader Automation (m/w/d)

Teamleader Automation (m/w/d)

Luzern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
ANDRITZ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Automationsprojekte in der Wasserkraft.
  • Arbeitgeber: Andritz Hydro, führend in der Modernisierung von Wasserkraftwerken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmensbereich: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Kriens, Lucerne, CH

Vertragsart: Dauerhaft

Die Andritz Hydro ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 250 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit als Teamleader Automation (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Personelle Führung, Entwicklung und Förderung eines 6‑köpfigen Automations‑Teams inkl. Ressourcen‑, Einsatz‑ und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in den Automationsprojekten
  • Selbständige Abwicklung eigener Projekte im Bereich Sekundärtechnik (von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer in der gemeinsamen fachlichen Führung, Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Lösungen
  • Programmierung anlagenspezifischer Software inkl. Tests im Prüffeld und Begleitung von Werkabnahmen
  • Durchführung von Inbetriebsetzungen vor Ort, Kundenschulungen sowie Erstellung der technischen Dokumentation und Förderung des Know‑how‑Transfers im Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektro‑ oder Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Elektroingenieur FH, Techniker/in HF oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder industriellen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Prozesssteuerungen
  • Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Offen, kommunikativ und teamorientiert mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
  • Engagierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten
  • eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
  • flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice)
  • attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse
  • einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur

Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Ihr Herz für die Wasserkraft und eine sinnstiftende Aufgabe schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Monica Gomes (Teamleader HR): Wir freuen uns auf Sie!

Teamleader Automation (m/w/d) Arbeitgeber: ANDRITZ AG

Die Andritz Hydro in Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und aktiv zur Energiewende beitragen können.
ANDRITZ AG

Kontaktperson:

ANDRITZ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleader Automation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Teams geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Andritz Hydro und deren Projekte im Bereich Wasserkraft. Das hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Automation (m/w/d)

Führungskompetenz
Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Ressourcenplanung
Einsatzplanung
Kapazitätsplanung
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Programmierung anlagenspezifischer Software
Inbetriebnahme von Anlagen
Erstellung technischer Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, besonders im Bereich Automatisierungstechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Andritz Hydro. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten im Bereich Automatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Qualitätssicherung und Projektabwicklung beigetragen haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer aussieht.

Sprich über deine Weiterentwicklung

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Andritz Hydro sucht jemanden, der das Team fördern kann. Teile, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.

Teamleader Automation (m/w/d)
ANDRITZ AG
Standort: Luzern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>