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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Veranstaltungen und Schulungen im Personalbereich.
- Arbeitgeber: ANDRITZ Nonwoven ist ein führender Anbieter für innovative Maschinenlösungen in der Papier- und Vliesstoffproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene/r Student/in in BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion. ANDRITZ Nonwoven bietet modernste Maschinenbau-Technologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen.
Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und die generelle Personalarbeit gewinnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) am Standort in Krefeld.
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Konzeption von internen Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer*innen, Einladungsmanagement sowie Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung des SAP SuccessFactors Learning-Management-Systems sowie Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
- Unterstützung im Bereich Recruiting sowie bei der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an SAP SuccessFactors. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad- und Pedelec-Leasing
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Andritz Küsters GmbH
Kontaktperson:
Andritz Küsters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei ANDRITZ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rolle vor, insbesondere zu Themen wie Veranstaltungsorganisation und Schulungsmaßnahmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für SAP SuccessFactors. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesem System hast, erwähne dies unbedingt. Falls nicht, informiere dich darüber und bringe Ideen mit, wie du das System effektiv nutzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANDRITZ-Gruppe und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Personalentwicklung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen und deine Kenntnisse in MS-Office sowie SAP SuccessFactors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Planung und Organisation von Veranstaltungen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andritz Küsters GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ANDRITZ Nonwoven informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation von Veranstaltungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte erwähnen, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
