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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: ANDRITZ Küsters ist ein führendes Unternehmen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil unseres Angebots.
ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und ca. 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion. ANDRITZ Nonwoven bietet modernste Maschinenbau-Technologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen.
Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und die generelle Personalarbeit gewinnen? Du bist kommunikativ und gut organisiert? Dann hast du jetzt die Chance, in einem internationalen Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) am Standort in Krefeld.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Konzeption von internen Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer*innen, Einladungsmanagement sowie Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung des SAP SuccessFactors Learning-Management-Systems sowie Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
- Unterstützung im Bereich Recruiting sowie bei der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Engagement und Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit
- Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios
- Fahrrad- und Pedelec-Leasing
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer 16725-YF. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com).
Standort: Andritz Küsters GmbH, Eduard-Küsters-Str. 1, 47805 Krefeld, Deutschland
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Andritz Küsters GmbH
Kontaktperson:
Andritz Küsters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Bereich Personalentwicklung zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von ANDRITZ und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Werkstudentenstelle zu erfahren.
✨Informiere dich über SAP SuccessFactors
Da die Stelle Kenntnisse in SAP SuccessFactors erfordert, solltest du dich vorab mit diesem System vertraut machen. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Überlege dir, welche aktuellen Trends und Herausforderungen es im Bereich Personalentwicklung gibt. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und Interesse an der Branche hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Planung und Organisation ausgerichtet ist, bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANDRITZ Küsters und die ANDRITZ-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer 16725-YF in deiner Bewerbung angibst und dein frühestmögliches Eintrittsdatum nennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andritz Küsters GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ANDRITZ Küsters und deren Produkte informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Korrespondenz und Organisation umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
