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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Veranstaltungen und Schulungen im Personalbereich.
- Arbeitgeber: ANDRITZ ist ein führender Anbieter für innovative Maschinenlösungen in verschiedenen Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene/r Student/in in BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und die generelle Personalarbeit gewinnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) am Standort in Krefeld.
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Konzeption von internen Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer*innen, Einladungsmanagement sowie Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung des SAP SuccessFactors Learning-Management-Systems sowie Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
- Unterstützung im Bereich Recruiting sowie bei der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
Voraussetzungen:
- Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad- und Pedelec-Leasing
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent:in Personalentwicklung & Recruiting Arbeitgeber: Andritz Küsters GmbH
Kontaktperson:
Andritz Küsters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personalentwicklung & Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei ANDRITZ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten in MS-Office und SAP SuccessFactors konkret einsetzen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ANDRITZ. Informiere dich über deren Werte und Projekte und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personalentwicklung & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANDRITZ Nonwoven und die ANDRITZ-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und dein Interesse an SAP SuccessFactors, da diese für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung und Recruiting interessierst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andritz Küsters GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die ANDRITZ-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Personalwesen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Recruiting verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Zeige Interesse an SAP SuccessFactors
Da die Implementierung von SAP SuccessFactors Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit dem System vertraut machen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
