Praktikant (all genders) Corporate Transformation - Personalentwicklung & Trainingsmanagement

Praktikant (all genders) Corporate Transformation – Personalentwicklung & Trainingsmanagement

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Datum: 27.06.2024

Dienstort: Göppingen, Baden-Wuerttemberg, DE

Unternehmen: ANDRITZ AG

Forming your future

As SCHULER Group, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age – and develop your future. At SCHULER.

Was wir bieten:

• Planen, Koordinieren, Organisieren und Evaluieren von virtuellen, blended und Präsenz-Veranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Workshops, Trainings, Personalentwicklungsprogramme, eLearning-Plattformen)
• Ansprechpartner für Trainer, Bildungsinstitute, Teilnehmende und Führungskräfte zu den Angeboten der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Analysen von Trends in Themenbereichen wie Personalentwicklung, moderne Lernformen und Didaktik
• Verwaltung unseres Bereiches im Intranet und in der Mitarbeitenden-App
• Kosten- und Bestellüberwachung
• Individuelle Einarbeitung und Einblick in unterschiedliche Aspekte der Personal- und Organisationsentwicklung von Schuler

Was wir uns wünschen:

• Eingeschriebenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Verantwortungsübernahme
• Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch), sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Organisationstalent mit hoher Zuverlässigkeit
• Spaß an der Erstellung ansprechender Texte und Visualisierungen, sehr gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen in Bereichen wie z.B. Trainingsmanagement, Weiterbildung oder in kaufmännische Abteilungen wünschenswert

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.

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