Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Prozessautomatisierung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ANDRITZ Separation ist ein innovativer Anbieter von Technologien in der Umwelt- und Chemieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und moderne Büros sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
- Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standortübergreifender Personalführung - unter anderem als Gruppenleiter (m/w/d)
- Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inklusive Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen
- Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inklusive Prüfung und Aufwandsabschätzung
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe sowie relevanter ISO-Anweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richtlinien sowie relevanter harmonisierter Normen) und Anforderungen zur funktionalen Sicherheit
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungslösungen
- Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik
- Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie bei uns:
Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
- Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)
- Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)
- Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
- Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
- Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket
- Mitarbeiterparkplätze
- Mittagsversorgung am Standort
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
- Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
ANDRITZ Separation GmbH
Ralf Herrmann
Industriestraße 1-3
82556 Vierkirchen
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Lernen Sie unser Unternehmen kennen
Head of Automation and Digitalization - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: ANDRITZ SEPARATION GmbH
Kontaktperson:
ANDRITZ SEPARATION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Automation and Digitalization - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ANDRITZ Separation arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von ANDRITZ Separation passt. Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, wie deine Werte und Arbeitsweise mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Automation and Digitalization - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANDRITZ Separation und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Head of Automation and Digitalization zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierung und Digitalisierung darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ SEPARATION GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ANDRITZ Separation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Prozessautomatisierung, Programmierung und Hardwareplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Arbeitsalltag wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.