Commercial Project Specialist (m/w/d)
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Weiz Vollzeit 2922 - 3500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ANDRITZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Projektbetreuung und Vertragsverhandlungen im internationalen Geschäft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wasserkraft und Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Karrierepfade und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines hochqualifizierten Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Vertragsmanagement und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2922 - 3500 € pro Monat.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren Standort in Weiz suchen wir im Bereich Turbogeneratoren einen Commercial Project Specialist (m/w/d). Die Position ist sowohl in Teilzeit ab 25 Wochenstunden als auch in Vollzeit möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK, HLW, o.ä.)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Vertragsmanagement, kaufmännische Angebots- oder Auftragsabwicklung, o.ä.) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse erwünscht
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Offene und lösungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung der kaufmännischen Projektbetreuung in der Vertriebsphase
  • Vertragsgestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Projektgeschäft (mit Kunden, Konsortialpartnern, strategischen Unterlieferanten)
  • Erstellung von Kalkulationen und Forecastplanungen sowie Reporting an das Management
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Vertrieb und Finanzabteilung sowie internen und externen Experten aus den Bereichen Kreditrisiko, Finanzierung, Steuern, Versicherung, Compliance, Zoll, etc.

Unser Angebot

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Laura Ablasser

Commercial Project Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ANDRITZ

ANDRITZ ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weiz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt schaffen wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
ANDRITZ

Kontaktperson:

ANDRITZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Project Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ANDRITZ und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verknüpfe sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Project Specialist (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau
Berufserfahrung in Vertragsmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Persönlichkeit
Erstellung von Kalkulationen
Forecastplanung
Reporting
Koordination mit internen und externen Experten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Commercial Project Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vertragsgestaltung oder im Projektmanagement gesammelt hast. Wir suchen jemanden, der analytisch denkt und komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDRITZ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ANDRITZ. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und Begeisterung zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Projektbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Sprich die Sprache der Branche

Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche üblich sind, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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