Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG
Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG

Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ERP- und digitale Transformationsprojekte im Handel und der Logistik.
  • Arbeitgeber: Andronaco – ein führender Importeur italienischer Lebensmittel mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens und habe echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in ERP-Projekten.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Benvenuti bei Andronaco – wo Arbeit nach "La Dolce Vita" schmeckt! Seit über 40 Jahren bringen wir italienische Lebensfreude nach Deutschland. Was als kleiner Marktstand begann, ist heute Deutschlands führender Importeur für italienische Lebensmittel und Weine. Mit unseren "Grande Mercato"-Supermärkten, unserer Gastronomie und einem starken Großhandel sind wir eine Institution für Genuss. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus. Im Gegenteil: Wir starten das größte Transformationsprojekt unserer Unternehmensgeschichte. Wir lösen unsere Altsysteme ab und bauen eine moderne, integrierte IT-Landschaft. Dafür suchen wir keinen theoretischen Berater, sondern einen "Bauleiter der Operative", der Prozesse nicht nur definiert, sondern sie gemeinsam mit unseren Teams zum Leben erweckt.

Ihre Aufgaben: Struktur schaffen, Brücken bauen

  • Sie berichten direkt an die kaufmännische Leitung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Fachabteilungen (Lager, Einkauf, Vertrieb) und externen Software-Partnern.
  • Migrations-Architekt: Sie steuern die phasenweise Einführung von ERP und WMS. Sie identifizieren Bereiche mit hohem Mehrwert für schnelle Umstellungen und sorgen dafür, dass Alt- und Neusysteme in der Übergangsphase reibungslos miteinander sprechen (Parallelbetrieb).
  • Strukturgeber: Sie bringen Ordnung in unsere Daten. Sie verantworten die Bereinigung der Stammdaten (insb. Zoll, DSD, Wein-Jahrgänge) und etablieren klare Gatekeeping-Prozesse für die Zukunft.
  • Technik-Manager: Sie begleiten den Wechsel in ein Rechenzentrum (Managed Hosting) und beurteilen zukunftsfähige POS-Architekturen (Kassensysteme) hinsichtlich Stabilität und Kosten.
  • Strategischer Analyst: Sie treffen Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern basierend auf fundierten Kosten-Nutzen-Risiko-Analysen.
  • Logistik-Optimierer: Sie verstehen, dass Software Platz braucht. Sie koordinieren bei Bedarf auch bauliche Anpassungen im Lager (z. B. Einrichtung von Wareneingangs-Kontrollzonen), damit Scanner-Prozesse funktionieren.
  • Kommunikator: Sie nehmen alle Mitarbeiter mit – vom Lager bis zur Buchhaltung – und sorgen für verbindliche Absprachen und Schulungen.

Ihr Profil: kaufmännischer Verstand und IT-Herz

  • Wir suchen eine Persönlichkeit mit "Stallgeruch" aus dem Handel, die komplexe IT-Projekte pragmatisch und bodenständig umsetzt.
  • Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie blicken auf mindestens 3 erfolgreich begleitete ERP-Einführungen in mittelständischen Handelsunternehmen zurück. Sie kennen die Tücken einer Altsystem-Ablösung.
  • Branche: Wünschenswert sind Erfahrungen im Lebensmittelgroßhandel, Einzelhandel oder der Gastronomie. Sie wissen, warum ein Jahrgangswechsel bei Wein komplex ist und was MHD oder Chargen bedeuten.
  • Mindset: Sie handeln kaufmännisch, denken strukturiert und wägen Risiken gegen Nutzen ab. Sie sind verbindlich in der Ansage und lösungsorientiert im Handeln.
  • Tech-Stack: Fundiertes Wissen zu Hosting, Infrastruktur und Lagerlogistik (WMS, MDE).
  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch. Da wir ein multikulturelles Team sind, sind weitere Sprachkenntnisse (insb. Italienisch) ein willkommenes Plus.
  • Reisebereitschaft: Für Roll-outs in unseren Filialen (u. a. Köln, Hannover, Ratingen, Bielefeld) sind Sie präsent vor Ort.

Ihre "Dolce Vita" bei Andronaco – das bieten wir Ihnen:

  • Echter Einfluss: Sie verwalten nicht den Status Quo, sondern bauen das Fundament für unsere Zukunft. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Familienunternehmen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaubstage.
  • Genuss und Vorteile: Mitarbeiterrabatt in unseren Märkten und Bistros.
  • Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Kultur: Eine herzliche, familiäre Atmosphäre, in der Leidenschaft für das Produkt gelebt wird.

Haben Sie den Mut zur Veränderung? Wollen Sie der Architekt unserer digitalen Zukunft sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) per E-Mail an: (Inhalt entfernt) freuen uns auf Sie! A presto!

Andronaco GmbH & Co. KG | Halskestraße 48 | 22113 Hamburg | (Inhalt entfernt)

Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Andronaco GmbH & Co. KG

Die Andronaco GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine herzliche, familiäre Atmosphäre und echte Einflussmöglichkeiten auf die digitale Transformation des Unternehmens. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg fördert Andronaco aktiv die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Andronaco GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Andronaco arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik - Andronaco GmbH & Co. KG

Projektmanagement
ERP-Systeme
WMS (Warehouse Management System)
Datenbereinigung
Kosten-Nutzen-Risiko-Analyse
Logistikoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Infrastruktur
Hosting-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die digitale Transformation im Handel.

Mach es strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und eine prägnante Projektliste helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – besonders bei ERP-Einführungen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andronaco GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Andronaco. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du ERP-Systeme erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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Andronaco GmbH & Co. KG
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