Pflichtpraktikum - Human Resources
Pflichtpraktikum - Human Resources

Pflichtpraktikum - Human Resources

Breuberg Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die HR-Welt kennen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder ähnliche Fachrichtungen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit individueller Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann bist Du bei Andros Deutschland richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Dir auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werde Teil der Andros Group und verstärke unser Team als Pflichtpraktikant (m/w/d) - Human Resources.

Fakten:

  • Praktikumsort: Breuberg (Hessen)
  • Vertragsdauer: befristet
  • Praktikumsbeginn: ab sofort

Aufgaben:

  • Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung im Fehlzeitenmanagement, inklusive Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Prüfung von Zeitbuchungen
  • Eigenständige Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Anleitung und gemäß interner Standards
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. bei Terminvereinbarungen, Dokumentation und Betreuung
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Daten und -Systemen

Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
  • Eigeninitiative, Kommunikations- & Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Raum für eigene Ideen
  • Spannende Einblicke in die operativen und strategischen HR‐Themen eines international aufgestellten Unternehmens
  • Individuelle & schrittweise Einarbeitung in die relevanten Bereichen, das in einer angenehmen und vom Teamgedanken geprägten Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiterrabatte

Pflichtpraktikum - Human Resources Arbeitgeber: Andros Deutschland GmbH

Andros Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von Werten wie Gemeinschaft und Wertschätzung geprägt ist. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben, individueller Einarbeitung und spannenden Einblicken in die HR-Prozesse eines international agierenden Unternehmens, während du in Breuberg eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebst, die Raum für eigene Ideen lässt.
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Kontaktperson:

Andros Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum - Human Resources

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum - Human Resources

Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement
Erfahrung im Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Kenntnisse in HR-Daten und -Systemen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Personal

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei Andros Deutschland ein Praktikum machen möchtest. Verknüpfe deine Interessen mit unseren Werten und der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andros Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Andros Deutschland zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben im HR-Bereich erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche und die Möglichkeit, Teil des Andros-Teams zu werden. Ein sicheres Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!

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Andros Deutschland GmbH
Standort: Breuberg
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