Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und bringe frische Ideen in unser agiles Team ein.
- Unternehmen: Dynamisches InsurTech-Scale-up mit einer spannenden Mischung aus Tradition und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Versicherungswesen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmethodik und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen beim Scale-up mit Geschichte. andsafe hat die Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Unser Konzept: Weniger Verwaltung, mehr Effizienz und starke Versicherungslösungen. Perfekt für alle, die online unterwegs sind und unkomplizierte Prozesse schätzen. Als InsurTech und Tochtergesellschaft der Provinzial Versicherung profitieren wir von einem starken Fundament aus langjähriger Erfahrung und Expertise. Unsere einzigartige Mischung aus Altbewährtem und Neuem, aus Tradition und Innovation, macht uns aus. Wir verstehen uns als moderner Versicherer mit einem ambitionierten, agilen und kollegialen Arbeitsstil – gesund, wertschätzend und zukunftsgerichtet. Zudem sind wir Teil einer der spannendsten Transformationsphasen im InsurTech-Markt. Gemeinsam mit unseren Partnergesellschaften Sparkassen DirektVersicherung AG und ProTect Versicherung AG gestalten wir aktiv die digitale Versicherungswelt von morgen.
Aufgaben:
- VISION UND SINN STIFTEN: Teamauftrag in klare Produktvision und Umsetzungsstränge übersetzen.
- ROADMAP UND MEILENSTEINE PLANEN: lieferbare Inkremente definieren, externe Abhängigkeiten früh einplanen.
- STRATEGIE & BUSINESS IMPACT: Du gestaltest aktiv unsere datengetriebenen Geschäftsprozesse mit und bringst datenwissenschaftliche Perspektiven in strategische Fragestellungen ein.
- 4-STUFEN-FILTER ALS PRODUKTPRINZIP VERANKERN: Manuelle Adminarbeit durch Automatisierung eliminieren; Rückfragen durch intuitive Produkte und Doku reduzieren; Self-Service vorziehen; Operatives Tagesgeschäft an Dienstleister geben.
- BACKLOG VERANTWORTUNG: Nach Wert, Risiko, Compliance, Machbarkeit priorisieren; komplexe Themen sprintfähig schneiden.
- AKZEPTANZKRITERIEN: je Story gemeinsam mit dem Team festlegen.
- STAKEHOLDER MODERIEREN: Meinungsstarke Personen souverän führen, Grenzen klar setzen ohne unnötige Reibung. Auch gegenüber höheren Hierarchieebenen.
- DIENSTLEISTERVERSION WEITERENTWICKELN: Prozesse, SLAs, Schnittstellen gemeinsam mit dem Team schärfen; operative Steuerung liegt beim Team.
- ARCHITEKTURLEITPLANKEN IM TEAMKONTEXT BEGLEITEN: Nachvollziehbarkeit und Transparenz sichern, Ausnahmen mit Risikoabwägung moderieren.
- WORKPLACE UND ZENTRALE TOOLS VORANBRINGEN: Microsoft 365, Atlassian, Miro, Berechtigungen und Hardwareprozesse als Produkte denken.
- IDENTITY- UND ZUGRIFFSMANAGEMENT MIT DEM TEAM AUSBAUEN: Lebenszyklusbasierte Zugriffe, Rezertifizierungen, Nachweise pragmatisch ermöglichen.
- COMPLIANCE-UMSETZUNG: DORA und ISO 27001 in praktikable Kontrollen und Evidenz aus den Systemen übersetzen; Wirksamkeit kontinuierlich monitoren.
- TRANSPARENZ SCHAFFEN: Fortschritt, Risiken, Engpässe, Entscheidungen adressatengerecht kommunizieren.
Profil:
- SEHR STARKE PRODUKTMETHODIK: Scrum oder Kanban, User Story Mapping, Impact Mapping, Priorisierungstechniken (z. B. WSJF/RICE), Abhängigkeits- und Risikomanagement.
- HOHE SOZIALE WIRKUNG: Durchsetzungsfähig und diplomatisch, exzellente Moderation, Konfliktlösung, Verhandlungssicherheit.
- NACHWEISLICHE ERFAHRUNG IM STORY-SLICING: Mit externen Abhängigkeiten und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
- OUTCOME-FOKUS UND MESSBARKEIT: Strukturiertes Arbeiten und klare, kurze Dokumentation.
- VERTRAUT MIT WORKPLACE; IDENTITY- UND COLLABORATION-DOMÄNEN: Oder sehr schnelle Lernkurve; Tooltiefe ist zweitrangig.
- SICHER IM REGULATORISCHEN UMFELD: (DORA, ISO 27001) mit Fokus auf schlanke, kontinuierliche Kontrollen statt Einmal-Stichproben.
- DEUTSCH STARK IN WORD UND SCHRIFT: Klare, knappe, adressatengerechte Kommunikation.
- WIRKSAMKEIT: Über Vision, Sinnstiftung und Klarheit - keine disziplinarische Führung.
Wir bieten:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
- ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50€ (oder alternativ eine Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- & Fitnesspartner eGym).
- NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Startup-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen.
- DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt.
- MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. iPhone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen.
- TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur.
- SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m.
- KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
- DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein Jobticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, Hansefit Firmenfitness, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen.
Und zu guter Letzt ein großartiges Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!
Product Owner (m/w/d) Architekturmanagement, Workplace & Shared Services- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: andsafe AG
andsafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung in Münster bietet, die sich ideal mit persönlichen Lebensumständen vereinbaren lässt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen, zahlreichen Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Architekturmanagement, Workplace & Shared Services- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das InsurTech-Feld! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien und tagge das Unternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du aktiv am Puls der Branche bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Architekturmanagement, Workplace & Shared Services- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu andsafe passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So wissen wir sofort, was du sagen möchtest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andsafe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. andsafe legt großen Wert auf Effizienz und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Product Owner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktmethodik und Stakeholder-Moderation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der datengetriebenen Geschäftsprozesse und wie du dazu beitragen kannst, die Roadmap erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und adressatengerecht präsentierst. Übe, deine Ideen in kurzen, verständlichen Sätzen zu formulieren.
