Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Münster Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Maklerperspektive und entwickle Lösungen für unsere Partner.
  • Unternehmen: Innovatives InsurTech mit starkem Team und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Versicherungswelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Maklervertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Willkommen beim Scale-up mit Geschichte. andsafe hat die Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Unser Konzept: Weniger Verwaltung, mehr Effizienz und starke Versicherungslösungen – entwickelt für den digitalen Vertrieb von morgen. Als InsurTech und Tochtergesellschaft der Provinzial Versicherung profitieren wir von einem starken Fundament aus langjähriger Erfahrung und Expertise. Im Maklerkanal agieren wir unter der Marke HFK1676 einer dedizierten Vertriebsmarke für den professionellen Maklerbetrieb. Gemeinsam mit unseren Partnergesellschaften Sparkassen DirektVersicherung AG und ProTect Versicherung AG gestalten wir aktiv die digitale Versicherungswelt von morgen.

Aufgaben:

  • STIMME DES MAKLERMARKTS: Als Gesicht von andsafe und HFK1676 nach außen vertrittst Du unsere Maklerperspektive nach innen. Partnerbedürfnisse werden durch Dich sichtbar, verständlich und in konkrete Lösungen übersetzt.
  • PARTNERMANAGEMENT MIT WIRKUNG: Ein definierter Kreis von Maklerpartnern und Vertriebsplattformen liegt in Deiner Verantwortung. Jahresgespräche, Vertriebsaktionen, KPI-basierte Steuerung und der Auftritt auf relevanten Branchenmessen gehören fest dazu.
  • SCHNITTSTELLE ZWISCHEN VERTRIEB UND PRODUKT: Anforderungen aus dem Markt übersetzt Du in verwertbare User Stories, platzierst sie in den agilen Teams und begleitest technische Rollouts aus Vertriebssicht.
  • DATENBASIERTE VERTRIEBSSTEUERUNG: Vertriebsdashboards nutzt Du gezielt, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Prioritäten abzuleiten und Partnerreviews sowie Reportings strukturiert vorzubereiten.
  • MARKTCHANCEN IM BLICK: Neue Partnerkanäle, veränderte Bedarfe und Bewegungen im Wettbewerb erkennst Du frühzeitig. Dabei bewertest Du unternehmerisch, was für andsafe relevant ist und welchen Aufwand es wert ist.
  • VERLÄSSLICHKEIT IM OPERATIVEN ALLTAG: Partneranliegen im Ticketsystem gehören ebenso dazu wie strategische Themen. Verlässlichkeit im Kleinen schafft Vertrauen im Großen, genau diesen Anspruch lebst Du.
  • PROZESSE AKTIV WEITERDENKEN: Vertriebsprozesse werden von Dir nicht nur genutzt, sondern aktiv hinterfragt, verbessert und mit strukturierten Ideen weiterentwickelt.

Profil:

  • ERFAHRUNG IM MAKLERVERTRIEB: Erfahrung im Maklervertrieb, Vertriebspartnermanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld bringst Du mit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium ist eine gute Basis, entscheidend ist Dein Track Record.
  • SELBSTORGANISATION UND PRIORITÄTENKLARHEIT: Eigenständiges Arbeiten, Priorisieren unter Last und ein gutes Gespür für Eskalationen zeichnen Dich aus. Home-Office ist für Dich Normalzustand, kein Experiment.
  • AGILES ARBEITEN VERSTEHEN: Scrum und Agilität sind Dir vertraut oder Du bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten. Wichtig ist, dass Du in einem agilen Umfeld sichtbar und wirksam beiträgst, ohne selbst Entwickler:in sein zu müssen.
  • UNTERNEHMERISCHES VERTRIEBSDENKEN: Vertrieb bedeutet für Dich mehr als Kontaktpflege. Geschäftsbeziehungen werden von Dir aktiv aufgebaut, entwickelt und an messbaren Ergebnissen ausgerichtet.
  • DATENAFFINITÄT MIT PRAXISBLICK: Zahlen sind für Dich kein Selbstzweck. Muster erkennen, Schlüsse ziehen und Ergebnisse intern wie extern wirkungsvoll kommunizieren, das liegt Dir.
  • KOMMUNIKATION AUF AUGENHÖHE: Mit Maklerpartnern kommunizierst Du sicher und verbindlich. Intern formulierst Du Anforderungen so präzise, dass aus Partnerbedürfnissen verwertbare Umsetzungsideen werden.
  • DIGITALES VERSTÄNDNIS FÜR DEN MAKLERMARKT: Grundkenntnisse in BiPRO-Normen oder digitalen Anbindungsstandards sind ein echtes Plus. Kein K.O.-Kriterium, aber ein starkes Signal, dass Du die Sprache des Markts verstehst.
  • FLEXIBILITÄT UND REISEBEREITSCHAFT: Gelegentliche Reisetätigkeiten von ca. 10 bis 20 Prozent im Jahresschnitt passen für Dich gut zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Wir bieten:

  • FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50€.
  • NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Scale-up-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen.
  • DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt.
  • MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. iPhone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen.
  • TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur.
  • SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events. Wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben unserem Firmenfitnesspartner Hansefit und einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m.
  • KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
  • DIE KLASSIKER! WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein DT-Ticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen.
  • HERZLICH WILLKOMMEN: Zu guter Letzt ein großartiges Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: andsafe AG

andsafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung in Münster und die Möglichkeit zum Home-Office bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kreativen Ideen basiert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer übertariflichen Vergütung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Hier wird nicht nur Wert auf die berufliche, sondern auch auf die persönliche Entfaltung gelegt, was andsafe zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

andsafe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Versicherungswelt. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Maklerperspektive unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Maklervertrieb und deine datengestützte Vertriebssteuerung überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an andsafe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Maklervertrieb
Vertriebspartnermanagement
Selbstorganisation
Prioritätenklarheit
Agiles Arbeiten (Scrum)
Unternehmerisches Vertriebsdenken
Datenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu andsafe passt. Wir lieben Authentizität!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei andsafe AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von andsafe vertraut. Zeige im Interview, dass du die digitale Revolution im Versicherungsbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Maklerperspektive zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertriebspartnermanagement überzeugend darzustellen.

Zeige deine Datenaffinität

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasierter Vertriebssteuerung zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Vertriebsdashboards genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prioritäten abzuleiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Versicherungswelt zu gestalten.