Vorarbeiter / Meister (m/w/d)

Du willst Verantwortung.Nicht reden. Führen.

Tagesplanung, Teamkoordination, Qualitätskontrolle — mit einem System das dir dabei hilft statt dich auszubremsen. 3–6 Kollegen, klare Struktur, digitale Dokumentation.

Wetterau & Rhein-Main Vollzeit unbefristet Führungsrolle Gestaltungsspielraum

Wenn Führung sonicht funktionieren müsste.

Du willst führen — aber das System lässt dich nicht. Du trägst Verantwortung, hast aber kein Werkzeug, keine Info, keine echten Befugnisse. Das kennst du.

Du trägst Verantwortung — aber du hast keine echten Befugnisse.

Wenn etwas schiefläuft bist du zuständig. Wenn du eine Entscheidung brauchst, musst du fragen. Das passt nicht zusammen.

Keine Informationen, keine Werkzeuge — du koordinierst aus dem Bauch.

Wer ist morgen da? Welches Material brauchen wir? Du weißt es nicht — du bekommst es nicht rechtzeitig.

Du dokumentierst — aber in einem System das niemand nutzt und das alles doppelt macht.

Der Chef schätzt dich — aber Entwicklung gibt es nicht.

Mehr Gehalt, mehr Verantwortung, klare Perspektive: du weißt nicht wo die Reise hingeht.

Bei Andymen bekommst du das Werkzeug das du brauchst. EaseControl gibt dir den Plan, der Disponent hat den Rücken frei — und du kannst führen wie du es kannst.

Was du bei uns bekommst

Warum 25 Kollegen seit Jahren bleiben.

Echte Befugnisse

Du führst — und du kannst auch entscheiden. Klare Zuständigkeiten, kein Nachfragen bei jeder Kleinigkeit.

Gehalt pünktlich zum 15.

Seit 20 Jahren. Kein einziges Mal zu spät. Nachweisbar durch unser ERP-System. Du fragst nicht — es ist einfach da.

Der Tag ist geplant — immer

EaseControl zeigt dir jeden Morgen: Team, Baustellen, Material. Du startest koordiniert, nicht ins Chaos.

Abends zuhause

Heimschläfer-Prinzip seit Tag 1. Wetterau und Rhein-Main — du schläfst in deinem Bett, nicht in einem Hotel.

Eigener Disponent

Du koordinierst das Team — der Disponent koordiniert den Rest. Kein Meister der zwischen Baustellen ans Handy geht.

Perspektive für Bauleiter

Wer Verantwortung gut trägt, bekommt mehr. Der Weg zum Bauleiter ist offen — klar und nachvollziehbar.

Dein Alltag bei uns

Wie ein normaler Arbeitstag wirklich aussieht.

Wer wo ist, was heute zu tun ist — du siehst es bevor du losfährst. Das Team weiß es auch.

Baustelle: Einteilung final

Qualitätskontrolle erste Runde, Kollegen einteilen, loslegen. Kein Chaos, kein Suchen.

Kurze Abstimmung mit Disponenten

Änderungen? Materialfluss? Meistens alles ruhig. Aber du weißt es — rechtzeitig.

Abnahme, Dokumentation, Kundenabsprache

Alles in der App — kein Papierkram, kein Nachschreiben. Fertig und sauber übergeben.

Zuhause — klarer Kopf, klares Gewissen

Wetterau und Rhein-Main. Kein Hotel, kein langer Heimweg ins Unbekannte.

Was EaseControl für dich macht

Tagesplan für das ganze Team

Nicht nur für dich — alle Kollegen sehen denselben Plan. Kein Erklären, kein Rätselraten.

Digitale Bautagebücher

Fotos, Notizen, Übergabe — alles in der App. Kein Zettelchaos, kein Doppelt-Schreiben.

Zeiterfassung für alle

Du musst keine Stunden sammeln. Das System macht es — für dich und dein Team.

Direktdraht zum Disponenten

Ein Ansprechpartner, der Zeit hat. Kein Telefonmarathon, kein Warten auf Antworten.

Das machst du

• Tagesplanung und Koordination des Teams (3–6 Personen)
• Qualitätskontrolle auf der Baustelle
• Material- und Gerätevorbereitung koordinieren
• Direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort
• Einarbeitung neuer Kollegen

Muss sein

• Mehrjährige Erfahrung Maler, Maurer oder Trockenbauer
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu
• Kommunikationsstark, strukturiert
• Führerschein B
• Meisterbrief oder Bauleiter-Erfahrung
• Digitale Bautagebücher
• Mehrsprachig

Kein Meisterbrief erforderlich. Wer ein Team gut führen kann und verlässlich ist, passt zu uns — mit oder ohne formalen Titel.

Vergütung

Tarifkonform + Zulagen

Überstunden werden abgerechnet. Gehalt kommt pünktlich zum 15. — seit 20 Jahren ohne Ausnahme. Genaues klären wir beim Gespräch.

Aus dem Team

Ich hatte vorher Titel ohne Inhalt. Hier habe ich das Fahrzeug, das Tool, die Info — und dann mache ich meinen Job. Kein Theater, kein Nachfragen. Einfach führen.

Vorarbeiter · Seit 2 Jahren im Team