Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mit KI-gestützten Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Energiemarkt mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Ausbau unseres Entwicklungsteams in Hamburg, Husum oder Eckernförde suchen wir dich als Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d). Als Allrounder zwischen Frontend und Backend übernimmst du Verantwortung für durchgängige Lösungen – von der Architektur bis zum Deployment. Du entwickelst unser Business Partner Portal und unsere Microservice-Landschaft von der Benutzeroberfläche bis zur Datenschicht weiter, triffst dabei technische Entscheidungen und gibst dein Wissen im Team weiter. KI-gestützte Entwicklung ist für dich dabei kein Hype, sondern Kern deiner Arbeitsweise: Du setzt moderne KI-Werkzeuge selbstverständlich ein und gestaltest aktiv mit, wie wir sie als Team in unsere Entwicklungsprozesse integrieren.
Deine Aufgaben:
- KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt KI-Tools wie Coding-Assistenten und KI-gestützte Code-Reviews als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit. Du gestaltest Standards für den Einsatz dieser Werkzeuge im Team mit und treibst ihre sinnvolle Integration in unsere Entwicklungsprozesse voran.
- Architektur & Systemdesign: Weiterentwicklung unseres Business Partner Portals und weiterer Services sowie aktive Mitgestaltung unserer Transition hin zu einer Microservice-Architektur – mit Fokus auf die gesamte Entwicklungskette von Benutzerfreundlichkeit bis zur Datenhaltung.
- Frontend-Entwicklung: Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen und Implementierung komplexer Geschäftsprozesse in verständliche UI-Komponenten.
- Backend-Integration: Entwicklung robuster Serverprozesse und Schnittstellen für effiziente Datenverarbeitung innerhalb unserer eventgetriebenen Architektur (Apache Kafka).
- Systemarchitektur & Datenprozesse: Konzeption und Umsetzung skalierbarer End‑to‑End Lösungen sowie Optimierung der Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemkomponenten.
Darüber hinaus – im Team:
- CI/CD & Deployment: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sowie Weiterentwicklung unserer Release-Strategie.
- Infrastruktur & Automatisierung: Betreuung und Optimierung von Container‑basierten Umgebungen (Docker, Kubernetes), Infrastructure-as-Code-Ansätze und Monitoring unserer Systemlandschaft.
- Qualität & Performance: Sicherstellung hoher Softwarequalität durch durchdachte Teststrategien und kontinuierliche Optimierung der Systemleistung über alle Schichten hinweg.
Dein Profil:
Das solltest du mitbringen (Must‑have):
- Erfahrung in der Softwareentwicklung: Rund 3–6 Jahre Erfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung, davon auch Verantwortung für Architektur und technische Entscheidungen. Du beherrschst die gesamte Entwicklungskette von der Datenhaltung bis zur Benutzeroberfläche – welcher konkreten Stack du mitbringst, ist für uns zweitrangig.
- Backend‑Kompetenz: Solide Backend‑Erfahrung mit einer modernen Sprache und einem ausgereiften Framework sowie Kenntnisse in Datenbankmanagement (SQL, NoSQL). Unser Stack ist Python/Django – wenn du das mitbringst, umso besser; ansonsten erwarten wir, dass du dich zügig einarbeitest.
- Frontend‑Kompetenz: Fundierte Erfahrung mit Type Script und einem modernen Komponenten-Framework sowie in der Entwicklung komplexer Benutzeroberflächen und wiederverwendbarer UI‑Komponenten. Wir arbeiten mit Vue.js – vergleichbare Erfahrung (z.B. React, Angular) ist ebenso willkommen.
- Architektur & Integration: Verständnis für die Konzeption skalierbarer Systemarchitekturen und sicheren Umgang mit verschiedenen API‑Technologien (REST, GraphQL). Die Integration verschiedener Systemkomponenten ist für dich eine spannende Herausforderung.
- Erfahrung mit größeren Systemen: Du hast bereits an größeren, geschäftskritischen Systemen mitgewirkt und weißt, worauf es bei Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Skalierung im produktiven Betrieb ankommt.
- Kommunikation & Teamgeist: Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – mit Entwickler:innen wie mit Fachbereichen – und kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln. Du arbeitest gerne im Team, gibst konstruktives Feedback in Code‑Reviews und teilst dein Wissen aktiv. Lernbereitschaft und Freude an komplexen technischen Herausforderungen bringst du selbstverständlich mit.
Das ist ein Plus:
- DevOps & CI/CD: Sicherer Umgang mit Git und Git‑Workflows (z.B. GitFlow). Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, Container‑Technologien (Docker, Kubernetes) und automatisierten Deployment‑Prozessen. Kenntnisse in Infrastructure‑as‑Code und Monitoring‑Tools sind ein Plus.
- Testing & Qualität: Verständnis für Teststrategien und Qualitätssicherung über die gesamte Entwicklungskette – konkrete Frameworks bringst du mit oder eignest dir diese schnell an.
- Energiewirtschaftliches Interesse: Begeisterung für den Energiemarkt und innovative Lösungen in der Energiewende.
Warum wir?
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das geschäftskritische Systeme für einen der dynamischsten Märkte Europas betreibt – mit der Verbindlichkeit eines etablierten Marktteilnehmers und kurzen Wegen eines agilen Teams. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit wettbewerbsorientierter Vergütung und flexiblen Arbeitszeitenregelung. Eigenverantwortliches Handeln und anspruchsvolle Aufgaben gehören bei uns ebenso zum Alltag wie ausreichend Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung. Wir pflegen eine faire Feedbackkultur für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Team zeichnet sich aus durch eine kollaborative Arbeitsatmosphäre, geprägt durch einen engen fachlichen Austausch, kurze Kommunikationswege und flache Entscheidungshierarchien. Bei uns hast du die Chance, in einer dynamischen Zukunftsbranche an der Umsetzung der Energiewende mitzuwirken. Der Einstieg kann je nach Qualifikation und Expertise befristet oder unbefristet erfolgen.
Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ane
Als Arbeitgeber in Hamburg, Husum oder Eckernförde bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Feedbackkultur und der Chance, an innovativen Lösungen für die Energiewende mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ane anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ane vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ane klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ane vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.