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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead IT projects and optimize M365 and Azure strategies.
- Arbeitgeber: Join a professional agency part of the Omnitest group, specializing in personnel solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, continuous employee support, and potential for permanent placement.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects and collaborate with diverse teams in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or similar, 4-6 years experience, and strong programming skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; apply with your CV and salary expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dienstag, 21 Januar 2025 / Veröffentlicht in
Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting. Für unseren Kunden mit dem Standort in Duisburg suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der M365- und Azure-Strategie, einschließlich Design und Sicherheitsaspekten.
- Verantwortung für die Verwaltung von CAD/CAE-Systemen sowie die strategische und operative Unterstützung von Geschäftsprozessen (z. B. Aveva E3D, AutoCAD, MicroStation)
- Leitung, Steuerung und Management von IT-Projekten
- Betreuung von IT-Outsourcing-Prozessen, einschließlich SLA-Management, Change Management und Ticket Management
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- 4-6 Jahre Berufserfahrung mit vertieften Fachkenntnissen
- Programmierkenntnisse und analytische, prozessorientierte Denkweise
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgaben und komplexe Systeme
- Hohe Planungseffizienz, eigenständiges Handeln bei Abweichungen
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- ständige Betreuung der Mitarbeiter
- Übertarifliche Vergütung + viele Extras
- Option auf Übernahme
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF – Datei per E-Mail oder Brief an:
Ihr Ansprechpartner:
Anerga GmbH
Yasemin Pelz
Carl-Zeiss-Str. 39
47445 Moers
02841-6078071
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter oder unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Anerga GmbH
Kontaktperson:
Anerga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich M365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Projekte oder Teams geleitet hast, betone diese Erfahrungen, um deine sozialen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Anerga GmbH. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, ein aktuelles Lichtbild und deine Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in M365, Azure und CAD/CAE-Systemen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Brief an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt und vollständig angibst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anerga GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie M365, Azure, CAD/CAE-Systeme und Programmierkenntnisse. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und im Management von Outsourcing-Prozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation und Veränderung fördert, und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
