Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Moers Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Auftragsabrechnung und Klärung von Abrechnungsfragen.
  • Unternehmen: Teil der Omnitest Firmengruppe, spezialisiert auf Personalvermittlung und Headhunting.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, interessante Tätigkeiten und ständige Mitarbeiterbetreuung.
  • Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und optimiere Abrechnungsprozesse mit direktem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP SD wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Dienstag, 10 Juni 2025 / Veröffentlicht in

Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting.

Für unseren Kunden mit dem Standort in Moers suchen wir:

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Hauptverantwortung für die Auftragsabrechnung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Bearbeitung und Klärung von Abrechnungsfragen
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und Kund:innen bezüglich Abrechnungsprozessen
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im SAP SD-Umfeld sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • ständige Betreuung der Mitarbeiter
  • Übertarifliche Vergütung + viele Extras
  • Option auf Übernahme

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF – Datei per E-Mail oder Brief an:

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

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Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Anerga GmbH

Als Teil der Omnitest Firmengruppe bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln. Mit einem Standort in Braunschweig, Mönchengladbach oder Köln profitieren unsere Mitarbeiter von einer übertariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und ständiger Betreuung, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, sodass jeder die Chance hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Anerga GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen. Besuche die Website von Anerga und Omnitest, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für kaufmännische Mitarbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse in SAP SD und MS-Office während des Gesprächs. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese aktiv ein, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und einen Mehrwert für das Team bieten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Kenntnisse
Auftragsabrechnung
Kenntnisse in SAP SD
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Anerga GmbH und die Omnitest Firmengruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im SAP SD-Umfeld und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen können. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf.

Bewerbung einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lichtbild und Gehaltsvorstellung) als PDF-Datei zusammenstellst. Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anerga GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als kaufmännischer Mitarbeiter übernehmen wirst. Verstehe die Auftragsabrechnung und die Kommunikation mit internen Abteilungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Kenntnisse in SAP SD betonen

Falls du Erfahrung im SAP SD-Umfeld hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen

Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Fragen zur Optimierung von Prozessen stellen

Zeige dein Interesse an der Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse, indem du im Interview Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.