Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Werkstoffprüflabor und koordiniere spannende Prüfprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Werkstoffprüfung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Materialwissenschaften und Erfahrung in der werkstofftechnischen Analytik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine führungskompetente Persönlichkeit für die Leitung des Werkstoffprüflabors.
Ihre Kernaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Koordination von Untersuchungszielen und Terminen
- Verantwortung für metallographische und zerstörende Prüfungen – von der Planung bis zur Freigabe (DIN EN ISO 17025)
- Erstellung von Prüfplänen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von QM-Maßnahmen
- Kalkulation von Angeboten und Terminkontrolle
Studium Materialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. Tiefgehende Erfahrung in der werkstofftechnischen Analytik (Metallographie/Lichtoptik), idealerweise bereits in leitender Funktion. Führungstalent, ausgeprägtes Verständnis für Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS Office/ERP-Systemen.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Leistungsgerechte Vergütung & flache Hierarchien.
- Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Laborleiter Werkstoffprüflabor (m/w/d) Arbeitgeber: Anerga GmbH
Die Anerga GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wetter nicht nur eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit als IT-System-Engineer (m/w/d) bietet, sondern auch eine umfassende Betreuung und zahlreiche Extras. Unsere offene und serviceorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch übertarifliche Vergütung und die Option auf Übernahme attraktive Anreize schaffen, um talentierte Fachkräfte langfristig zu binden.
