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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalagentur, die Lösungen für Personalvermittlung und Headhunting bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, interessante Tätigkeiten und Option auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Programmierkenntnisse im Microsoft-Umfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und Schulungen im In- und Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Donnerstag, 17 Juli 2025 / Veröffentlicht in
Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung, die Arbeitnehmerüberlassung und das Headhunting.
Für unseren Kunden mit dem Standort in Jülich suchen wir:
Softwareentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Spezifikation von Softwareanforderungen
- Entwicklung und Einführung neuer Softwarelösungen (Qualität/Prozessdaten)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Systeme
- Konsolidierung und Standardisierung von IT-Prozessen/-Systemen
- Schnittstellenbetreuung zwischen Fertigung und ERP-Systemen
- Mitwirkung in IT-Projekten; Leitung von Arbeitspaketen
- Schulungen im In- und Ausland
- Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen (DE/EN)
- Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- Fundierte Erfahrung in Anwendungs- und Datenbankentwicklung
- Sehr gute Programmierkenntnisse im Microsoft-Umfeld (.NET, C#, VB6, Visual Studio)
- Tiefgehende Datenbankkenntnisse (vorzugsweise Oracle, Microsoft SQL Server, PL/SQL)
- Grundkenntnisse Webtechnologien (HTML, CSS, Blazor) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Regelmäßige Dienstreisebereitschaft (In- und Ausland)
Wir bieten Ihnen:
- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- ständige Betreuung der Mitarbeiter
- Übertarifliche Vergütung + viele Extras
- Option auf Übernahme
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF – Datei per E-Mail oder Brief an:
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Anerga GmbH
Kontaktperson:
Anerga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Foren, die sich mit .NET, C# oder Datenbankentwicklung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Programmierung übst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Datenbanken gut präsentieren kannst, da dies für die Position als Softwareentwickler bei uns von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Technologien, die wir verwenden. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Projekten und Werten identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich .NET, C#, und Datenbankentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und das Lichtbild in einem einheitlichen PDF-Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anerga GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu .NET, C#, und Datenbankentwicklung zu beantworten.
✨Kenntnis der Unternehmensprozesse
Informiere dich über die IT-Prozesse und Systeme des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
